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知识竞赛未分类

393501国务院《医疗事故处理条例》于（）起实施
393502医疗事故分为（）级
393503《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于（）起实施。
393504发生重大医疗纠纷后，下列哪种情况不被赞成的？（）
393505下列哪种情况下属于医疗事故的情况？（）
393506在我国刑法当中,主要涉及医疗行为的罪名有（）
393507下列叙述中，（）的说法是错的。
393508危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内，贮存方式、方法与储存数量必须符合（），并有专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。
393509生产、贮存、使用除剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（）年进行一次安全评价。
393510生产、贮存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（）年进行一次安全评价。
393511剧毒化学品的生产、贮存、使用单位，应当对剧毒化学品的产量、流向、贮存量和用途如实记录，并采取必要的保安措施，防止剧毒化学品被盗、丢失或误售、误用；发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时，必须立即向当地（）报告。
393512危险化学品零售业务的店面应与繁华商业区或居民人口稠密区保持（）米以上距离。
393513剧毒化学品经营企业销售剧毒品，应当记录购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存（）年。
393514临时需要购买剧毒化学品的单位应凭（）购买剧毒化学品。
393515经常使用剧毒化学品的生产、科研、医疗等单位应凭（）购买剧毒化学品。
393516“危险化学品经营许可证”和“危险化学品安全生产许可证”有效期为（）年。
393517乙炔气瓶与氧气瓶存放时不得少于（）米，使用时两者的距离不得少于（）米。
393518煤油它属于（）。
393519三氧化二砷俗称砒霜，它属于（）。
393520易燃液体灌装时应控制流速，其流速不得超过每秒3米，其原因是（）。
393521下列关于爆炸品爆炸说法错误的是（）。
393522《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或处置废弃危险化学品，且危险化学品数量等于或超过（）的单元。
393523危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。
393524在阳台上进行作业时，（）。
393525施工现场进行交叉作业时，（），以防止发生事故。
393526施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时，（）。
393527在施工过程中存有各种孔洞，为防止发生事故，应（）。
393528阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应设（）。
393529高处作业时（）。
393530使用机械设备，作业完毕操作人员离开时，必须（）。
393531从事电焊、气焊作业的工人，必须（）。
393532直接从事带电作业时，必须（），防止发生触电。
393533正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处和应（）。
393534正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。
393535施工现场的“三违’’是指：违章指挥、违章作业、（）。70%以上的事故是由于“三违”造成的。
393536从事特种作业的劳动者，必须经过（），并取得特种作业资格。
393537进入施工现场的人员，胸前必须佩戴安全上岗证，证明已经（）。
393538转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作。
393539新进厂的员工必须经过“三级"安全教育，即公司教育、（）、班组教育。
393540高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和（）五类伤亡事故为建筑业常发的事故。
393541起重机钢丝绳的安全状况应（）进行检查。
393542起重机械的制造，必须先取得（）级安全技术部门的安全认可，安全认可每三年复审一次。
393543起重机械使用运行检查不包括（）。
393544不符合选购起重机械设备安全要求的选项是（）。
393545在行车、龙门吊安全操作规程中，严禁吊物在人头上通过，吊运的物件离地不得超过（）米高。
393546装载不合理导致主要影响纵向稳定性的有（）。
393547从事对眼睛有伤害的打磨、吹扫、射钉等作业的人员，必须（）。
393548消除尘肺病的关键是（）
393549个体防尘要求作业人员佩戴（）和防尘安全帽。
393550下列不属于高温高空作业职业禁忌症的是（）
393551粉尘作业职业禁忌症包括（）
393552不属于用火作业人员的职责有（）。
393553当钢丝绳表面磨损或腐蚀量超过原直直径的（）时，应更换新绳。
393554在扶梯出入口处设有紧急停止开关，仅供紧急情况下使用，正常情况下（）按动。
393555（）必须接受专门的培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。
393556使用叉车时，如有大型货物挡住加强员视线时，应（）。
393557特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
393558未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（）的安全职责。
393559建筑施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时（）
393560以下做法不违反安全生产法律、法规规定的是（）
393561施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时，应（）
393562拆除作业时（）
393563浇筑柱砼或板砼时，离地面2米以上时，操作人员（）
393564施工人员到高处作业时（）
393565施工现场的开关电箱安装和使用，（）要求使用，防止发生操作事故。
393566参加高处作业人员应注重安全“三宝”，“三宝”即安全帽、安全带和（）。
393567下列不属于高处作业“三大宝”的是（）。
393568在基准面（）米及其以上有可能坠落的作业人员必须佩带安全带。
393569乙炔是一种（）气体，禁止接触或靠近火源。
393570氧气是一种最活泼的（）气体，压力氧禁止与油脂接触。
393571电焊机的输入电源线其长度不得超过（）m，确定需要使用长导线时，应将其架高距地面2.5m以上。
393572冬季氧气瓶、减压器冻结时应（）。
393573氩气是一种（）气体。
393574气瓶与明火应距离（）m以上。
393575根据有关规定，乙炔瓶的外表面颜色应为（）色，并用红色漆写上“乙炔”和“火不可近”的字样。
393576手持电动工具应接在有（）的电源线上。
393577生产场所、作业点的紧急通道和出入口，应设置明显醒目的标志。危险性作业场所，必须设置安全通道；出入口不少于两个；通道和出入口应保持畅通。门窗应采用（）。多层厂房内主要楼梯和安全疏散楼梯，不得采用螺旋楼梯。应设计成直跑式。
393578直径大于（）毫米的砂轮需经动平衡试验，合格后方可使用。
393579在金属切削加工产生的各种切屑中，最不利于安全操作的是（）。
393580在金属切削加工产生的各种切屑中，最利于安全操作的是（）。
393581带状切屑易窜出或绞缠在工件上，易（）。
393582依据《职业病防治法》，建设项目在（）前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
393583根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。
393584依据《职业病防治法》的规定，技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（）。
393585依据国务院对安全生产监督管理部门和卫生行政主管部门关于职业危害预防控制的职责分工，安全生产监督管理部门负责（）。
393586《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）、应急撤离通道和必要的泄险区。
393587《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。
393588《职业病防治法》规定，建设项目在竣工验收前，职业病危害控制效果评价应当由（）进行。
393589《职业病防治法》规定，生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照（）给予处罚。
393590《职业病防治法》所称的职业病，是指企业、事业单位和（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
393591《职业病防治法》共有（）章，（）条。
393592对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
393593出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
393594用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。
393595用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
393596用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
393597（）未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
393598用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。
393599用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
393600存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
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