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441101《人力资源社会保障部教育部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于进一步加强就业见习工作的通知》规定，丰富岗位来源，通过（）收集开发见习岗位，满足青年多元见习需求。

441102《国务院办公厅关于应对新冠疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位（）作为高校毕业生招聘入职的前提条件。

441103《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》（财金〔2020〕21号）规定，对新发放的()万元及以下的个人创业担保贷款免除反担保要求。

441104《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》（财金〔2020〕21号）规定，小微企业当年新招用符合条件创业担保贷款申请条件的人数与企业现有在职职工人数的占比，由20%下降为（），超过100人的企业下降为（）。

4411052020年中央经济工作会议确定，要坚持（）这个战略基点。形成强大国内市场是构建新发展格局的重要支撑，必须在合理引导消费、储蓄、投资等方面进行有效制度安排。

441106党的十九届五中全会指出，当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮（）深入发展，国际力量对比深刻调整，（）仍然是时代主题，人类命运共同体理念深入人心，同时国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加。

441107下列（）会议是我国改革开放的标志。

441108按照《关于印发香港澳门台湾居民社会保障号码编制规则的通知》要求，港澳居民社会保障号码必须为18位，编制位数不足时应补齐。（）

441109电子社保卡是社会保障卡的线上形态，是社会保障卡电子证照的具体表现形式。（）

441110个人直接办理业务时，可以凭社会保障卡进行参保登记。（）

441111社会保障卡的金融应用和社保应用是相互独立的。（）

441112积极吸纳社会力量参与“互联网+人社”建设，在确保数据安全和个人隐私的前提下，支持创业者和社会组织开发衍生服务产品。（）

441113贫困地区参加企业职工基本养老保险的某企业和在职人员存在欠缴和断缴行为，该企业已经退休人员的基本养老金应当减额发放。（）

441114处于劳动年龄段内，有劳动能力和培训意愿的建档立卡贫困人员均可参加贫困劳动力培训。（）

441115对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展贫困劳动力有组织劳务输出的，可通过就业创业服务补助购买基本服务成果。（）

441116对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员，可给予一次性创业补贴。（）

441117对企业吸纳贫困劳动力就业的，参照就业困难人员落实社会保险补贴等政策。（）

441118各地要将易地扶贫搬迁群众全部纳入当地公共就业服务体系，搬迁至城镇区域的，按城镇户籍人员落实就业扶持政策。（）

441119根据《关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》要求，各地在安置区实施的政府投资建设项目、以工代赈项目，服务安置区的社会管理和公共服务岗位，都应安排一定数量的岗位吸纳搬迁群众就业，并优先吸纳有就业意愿的搬迁贫困劳动力。（）

441120用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。（）

4411212020-2021年，事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（不含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。（）

441122对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的人员，可发放3个月的失业补助金。（）

441123对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，不再发放剩余期限见习补贴。（）

4411242020年度，国有企业招用高校毕业时，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。（）

441125对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的，给予就业创业服务补助。（）

441126新冠肺炎疫情防控期间，企业提出复工复产申请，原则上5个工作日内作出答复。（）

441127不得将从事疫情防控工作的一线医务人员的轮休，计入本人带薪年休假假期。（）

441128对已取消的行政许可，可转由行业协会商会组织实施。（）

441129设立政府性基金、涉企行政事业性收费，应当有法律、行政法规依据或者经国务院批准。（）（）

441130国家持续放宽市场准入，并实行全国统一的市场准入正面清单制度。（）

441131任何单位不得利用营商环境评价谋取利益。（）

441132要探索将程序相似、材料相近、结果关联的多个事项整合为企业和群众眼里的“一件事”，对流程再造和优化。（）

441133疫情防控期间，对因治疗导致农民工暂不能提供正常劳动的，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位。（）

441134因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效可以适当延长。（）

441135疫情防控期间，各地公共就业服务机构和基层服务窗口就业服务工作应暂停开展。（）

441136疫情防控期间，对于因作出贡献而获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员，按照规定可以给予一次性奖金。（）

441137人力资源社会保障审批服务事项合并后，形成的新事项依据事项权重，以最重要的事项为该事项名称。（）

441138人力资源社会保障审批服务事项取消后，原事项编码可用于新的事项。（）

441139人力资源社会保障审批服务事项办事指南，要注明收费所依据的法律法规、法定收费项目及标准；无需收费的，应注明“无”或“不收费”。（）

441140人力资源社会保障审批服务事项办事指南，要明确结果送达时限及送达方式，能够当场送达的，可不注明。（）

441141对虽有设定依据但不符合深化“放管服”改革要求和经济社会发展需要的事项，以及调整对象消失、多年不发生管理服务行为的事项，要按权限主动取消或提出取消的建议。（）

441142市县级人力资源社会保障部门要按照省级行政审批和公共服务事项清单，编制本级行政审批和公共服务事项清单。（）

441143严格落实取消收取人事关系及档案保管费的规定，在特殊情况下可将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。（）

441144按照做好政务信息系统改造对接的要求，原则上不再批准单个部门建设独立信息系统。（）

441145“一网、一门、一次”改革实施方案指出，要加强数据共享服务运行监测，全面清理并制止仅向特定企业、社会组织开放公共数据的行为。（）

441146为进一步优化营商环境，要深化信息共享和业务协同，简化企业准入手续，凡是应由行政机关及相关机构调查核实的信息，由部门自行核实。（）

441147为进一步优化营商环境，要深化信息共享和业务协同，简化企业准入手续，凡是能通过网络核验的信息，不得要求其他单位和申请人重复提交。（）

441148为进一步优化营商环境，要深化信息共享和业务协同，简化企业准入手续，凡是能通过信息共享获取的信息和前序流程已收取的材料，不得要求企业和群众重复提交。（）

441149民生持续改善能为经济发展创造更多有效需求，为推进供给侧结构性改革提供强大内生动力。（）

441150基本公共服务是由政府主导、保障全体公民生存和发展基本需要、与经济社会发展水平相适应的公共服务。（）

441151企业自主选择中介服务机构，政府部门不得强制指定或变相指定。（）

441152除法律法规有特别规定外，各部门设定的区域性、行业性和部门间中介服务机构执业限制一律取消。（）

441153为建立健康、有序的中介服务市场，除因省级人民政府规定的情形外，严禁对中介服务机构数量进行限额管理。（）

441154依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力，原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章，杜绝重复盖章。（）

441155继续实行统账结合的城镇职工基本养老保险制度，完善个人账户，健全激励约束机制，推动实现职工基础养老金全国统筹。（）

441156为压缩企业开办时间，各级社保经办机构不再单独核发社会保险登记证，但登记证应定期验证和换证。（）

441157为推进工作进度，对已在实体大厅办理的事项，可以要求企业和群众补填网上流程。（）

441158统计调查中取得的统计调查对象的原始资料，应当至少保存2年。（）

441159县级以上人民政府统计机构和有关部门不得组织实施营利性统计调查。（）

441160统计资料能够通过行政记录取得的，不得组织实施全面调查，可以实施抽样调查。（）

441161制定地方标准的项目，由省、自治区、直辖市人民政府确定。（）

441162强制性标准必须执行，国家鼓励采用强制性标准。（）

441163《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》规定，要完善社会保障制度体系提出，制定出台渐进式延迟退休年龄方案。（）

441164《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标提出，全面推进社会保障制度改革，覆盖城乡居民的社会保障体系全面建成，基本实现法定人员全覆盖。（）

441165已在实体大厅办理的事项，不得要求企业和群众补填网上流程。（）

441166推进“证照分离”改革，要按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的原则，创新和加强事中事后监管。

441167行政执法全过程记录是行政执法活动合法有效的重要保障，主要采取文字、音像等记录形式。

441168人社部在前期取消83项证明材料的基础上，2019年10月印发《人力资源社会保障部关于第二批取消部分规章规范性文件设定的证明材料的决定》，再次取消42项证明材料。

441169证明事项清理中，对于法律、行政法规设定的证明事项，都应当提出保留意见。（）

441170《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》要求，没有法律法规规定的证明事项一律取消。（）

441171在处理来访事项的各个环节，在规定期限内尽量向来访群众出具书面文书，履行相关手续。

441172加强法制宣传和舆论引导，积极引导群众以理性合法方式逐级表达诉求，不支持、不受理越级上访。

441173在受理环节，不属于本级部门受理范围的，应当告知来访人向有权处理的人社部门或其他机关提出。（）

441174信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关应当再次受理。（）

441175博士后设站单位可以招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。

441176共和国勋章和国家荣誉称号可以追授。（）

441177对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的高层次人才，事业单位在内部分配时可适当提高奖励性绩效工资的比重。（）

441178事业单位的高层次人才，可参考人才市场价格合理确定薪酬水平，所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列，相应增加单位绩效工资总量。（）

441179《国务院发布〈国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定〉的通知》规定，副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。（）

441180《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。（）

441181《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》印发后，已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，适用本通知，可以追溯。（）

441182《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发〔2006〕56号）规定，国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导。（）

441183《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确，加强对特殊岗位津贴补贴动态调整机制，除国务院以及各省级地方政府外，任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准。（）

441184《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确，奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。（）

441185根据《中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定，事业单位工作人员和机关工人受处分决定变更，需要调整工资待遇的，从处分决定被变更的当月起执行。（）

441186根据《中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定，事业单位工作人员和机关工人受开除处分的，从作出处分决定的当月起，取消原工资待遇。（）

441187根据《事业单位工作人员奖励规定》，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。

441188根据《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，事业单位选派科研人员到企业工作或参与项目合作期间，选派人员只需遵守派驻企业的规章制度。（）

441189根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，兼职创新、在职创办企业人员不可以在兼职单位或者创办企业申报职称。（）

441190根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。（）

441191根据《事业单位人事管理回避规定》，上级正职、副职与下级副职不构成直接上下级领导关系。（）

441192《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定，对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定，应当在判决生效后三个月内作出。（）

441193《事业单位工作人员申诉规定》规定，事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。（）

441194《事业单位工作人员申诉规定》规定，省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。（）

441195《事业单位人事管理条例》规定，考核应当听取服务对象的意见和评价。（）

441196《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。（）

441197《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（）

441198《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。（）

441199《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（）

441200《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。（）

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