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超星尔雅学习通未分类(490240)

423301以下关于“多栖”平台的说法,不正确的是（）。
423302国家对通讯行业实行的互联互通规制是为了避免价格战导致“国有资产流失”。（）
423303通讯市场的兼容性,实质上指小网络不想兼容,赢者通吃,大网络希望兼容,竞争共存。（）
423304以下关于飞信策略的说法,正确的是（）。
423305互联网的冲击,使得马歇尔冲突的天平倾向于垄断。（）
423306以下关于马歇尔冲突的说法,不正确的是（）。
423307以下选项中,不属于“单栖”平台先动优势的是（）。
423308平台的“双边性”是指平台作为交易撮合商,起着连接买家和卖家的作用。（）
423309以下关于网络病毒的说法,错误的是（）。
423310以下关于互联网平台的说法,不正确的是（）。
423311先动优势强化“明星效应”,后来者居上更难。（）
423312网络外部性强化后发优势,所以赢者通吃。（）
423313关于互联网是一种“中心化”力量的看法,以下不正确的是（）。
423314下列谚语中,与先动优势和后发优势无关的是（）。
423315网络外部性包括直接网络外部性和间接网络外部性。（）
423316梅特卡夫定律是指网络价值是网络规模的平方量级。（）
423317价值投资有两个维度,只有做熟悉的东西才能获胜,同时必须对不熟悉的事务心存好奇和敬畏之心。（）
423318大润发被阿里收购是说明“野蛮人敲门”的重要案例。（）
423319关于互联网让产业边界模糊不清的说法,以下错误的是（）。
423320企业规模越小,指令运行越通畅;企业规模越大,信息渗漏越严重。（）
423321关于互联网对企业边界的冲击,以下说法不正确的是（）。
423322亚当·斯密认为,分工和专业化程度受制于协调成本,协调成本低,分工程度低。（）
423323关于互联网促进分工和专业化的说法,以下正确的是（）。
423324关于亚当·斯密对分工的观点,以下说法不正确的是（）。
423325从经济学来分析,大学教育资源是一种俱乐部公共品。（）
423326大学教育的两种基本功能是（）C
4233271624年,英国颁布第一部现代专利法《垄断法案》,为技术创新奠定了基础。（）
423328中国古代,技术进步由商业机密驱动;中国人口数量多,人口优势即创新优势。（）
423329关于技术创新的本质两难,以下说法错误的是（）。
423330以下对李约瑟之谜的问题分解,不正确的是（）。
423331蒸汽机、纺织机是劳动节约型技术创新。（）
423332林毅夫用经验知识与理论知识来回答李约瑟之谜,以下说法不正确的是（）。
423333过程创新是指以相同的成本生产更好的产品。产品创新是指以更低的成本生产相同的产品。（）
423334约翰·希克斯在《工资理论》中认为,创新会向着稀缺要素浪费型的路径发展。（）
423335关于中国封建主义时期,政治一统和官僚体系制约技术创新的说法,以下正确的是（）。
423336通过垄断权对创新者进行奖励,能够鼓励创新。（）
423337专利制度的合理性是鼓励私有知识的公开披露,累积创新。（）
423338进行最优专利设计不应包括（）。
423339关于专利制度,以下说法错误的是（）。
423340创新激励取决于创新收益与创新成本之差。（）
423341创新具有突变性,不需要知识积累就能完成。（）
423342根据耶鲁调查与卡内基-梅隆调查,有利于占有自己的创新收益的是保护性措施是（）。
423343关于非排他性和非竞争性,以下说法错误的是（）。
423344关于知识的性质,以下说法错误的是（）。
423345保罗·罗默认为,技术进步是内生的,是有意识投资的结果。（）
423346罗伯特·索洛认为,技术进步并不是经济长期增长的最重要因素。（）
423347关于技术进步,以下说法错误的是（）。
423348计划生育政策导致夫妻在生育时要进行数量-质量权衡。（）
423349中国的“一胎半”政策无法改善性别失衡。（）
423350不属于计划生育效果的是（）。
423351从经济学的角度出发,产假延长对女性是把双刃剑,有利有弊。（）
423352生孩子只是一种“消费”。（）
423353养儿防老得以实现的前提是（）。
423354博弈论思维的运用要受所处社会环境影响。（）
423355女性劳动参与率提高会降低离婚率。（）
423356离婚率的提高,会导致（）。
423357婚姻收益因为具有不确定性,因而没有等待价值。（）
423358对实物期权的理解,下列选项正确的是（）。
423359单身和已婚的期权形式是相互（）的。
423360贝叶斯推断是使用贝叶斯定理,在有更多证据及信息时,更新特定假设的概率。（）
423361组成家庭的关键障碍来自于信息不对称。（）
423362经济学帝国主义是指经济学的分析仅限于研究经济学领域。（）
423363为何有学科分类?
423364以下属于经济学研究范围的是（）。
423365“跑得了和尚跑不了庙”“铁打的营盘流水的兵”都表明了建立企业品牌的重要性。（）
423366企业是个声誉载体,要求企业后续者有制约前任滥权的权力。（）
423367关于企业家和企业,以下说法不正确的是（）。
423368关于如何解决和尚的吃水问题,以下说法正确的是（）。
423369关于“三个和尚挑水喝”的故事,以下说法错误的是（）。
423370如果企业所有者充当监督者,那么监督的成本和收益就被“内化”了。（）
423371联合生产需要监督者,以此来确定每个成员的责任与贡献。（）
423372奥地利经济学家熊彼特认为好的经济分析必须具备三个维度是（）。
423373奥利弗?威廉姆森提出的内部化理论是为了消除机会主义的影响。（）
423374外国企业直接在中国投资建厂,是为了避免技术资产的流失。（）
423375产权或剩余索取权无法填补合约的不完备性。（）
423376在不完备合约的分析框架下,产权的本质是剩余控制权。（）
423377关于剩余索取权,以下说法正确的是（）。
423378不平等投票权可以解决股权分散的问题。（）
423379股权分散的现代大企业,所有者失去对管理层的权威。（）
423380关于产权与权威的概念,以下正确的是（）。
423381企业的规模越大,指令运行越有效。（）
423382企业规模增加,会导致管理效率下降,加重信息渗漏和扭曲。（）
423383关于企业的性质,以下说法正确的是（）。
423384企业的本质是用指令替代价格机制。（）
423385科斯定理表明资源的有效使用,与初始产权的界定（）。
423386从经济学出发,可以被解雇反而可能对工人有好处。（）
423387以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是（）。
423388企业引入“非升即走”制度后,在一定时间内无法打开局面者,将更有可能是该职务层面的低能力者。（）
423389彼得原理是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。（）
423390以下有关“彼得原理”的说法,错误的是（）。
423391在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是（）。
423392高校中,终身教职为老员工的职位安全提供保证,以此也可为老员工提供合适的招聘激励。（）
423393企业中,引入“非升即走”制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。（）
423394在“非升即走”制度下,以下有关高校中科研与教学的说法错误的是（）。
423395新劳动法规定,连续两个合同期之后,变成不定期合同。这一规定事实上不利于劳动者的权益。（）
423396高校里面的tenure-track制度是“非升即走”的表现。（）
423397以下属于“非升即走”制度的是（）。
423398从经济学出发,与拍马屁相比,钻业务是积累专用性人力资本。（）
423399关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是（）。
423400如果从经济学出发,相比于不会游泳的人,会游泳的人更容易淹死。（）
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