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未分类

211801现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
211802组织结构纵向设计的核心任务是（）
211803职能型组织结构的主要缺点是（）
211804A公司公司采用直线职能制的组织结构。公司设厂长1人，车间主任5人，班组长18人，职能科长4人，科员16人。每个岗位均不设副职。这时厂长的管理幅度为（）
211805按纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（）
211806扁平型组织结构是指（）
211807下列哪个不是菲德勒提出的对领导者工作影响最大的基本要素（）。
211808当下属成熟度低时，应采用的领导方式为（）。
211809菲德勒的领导权变模型中，在有利、不利两种情境采用（）领导风格效果较好。
211810以下哪个不是源于职位的权力（）。
211811以下哪个不属于领导的作用（）。
211812“管理方格”理论中，对生产和对人均低度关心，只以最低程度的努力应付不得不做的工作的管理方式为（）。
211813根据四分图理论，关心组织的领导行为主要以（）为中心。
211814在三种极端的领导行为中，哪种领导的效果最差（）。
211815下列哪种权力是“由于领导者自身某些特殊条件而拥有的，只与具体的人有关，与职位无关”的权力（）。
211816经验主义学派的主要特点是重点分析有效的管理者的实际管理经验并加以概括、总结，得出具有共性的结论
211817通过“霍桑实验”的得出的结论有
211818古典管理理论的代表人物有
211819注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题，以寻求决策的科学化与精确化的学派是
211820泰罗认为，科学管理的中心问题是
211821明茨伯格把信息传递方面的角色分为监听者、联络者和发言人
211822基层管理人员必须具备（）技能
211823管理者的角色包括
211824管理具有与生产关系，与社会制度相联系的一面，这里是指
211825根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是
211826定制关系是由（）情结或认知结构无意识确定的某些关系。
211827追求可能确定他人价值，被追求或许确定自我价值，情感尤为甚，（）的功能之一恰恰在此。
211828牧歌式往往意味着（）的情境再现和角色穿越的视觉说服。
211829逻辑动力是指结构化思维让（）更有特质，世界更加不可预料。
211830（）是高级的心理逻辑行为，重要的信息摄取和解码准备。
211831（）是重要的社会功能之一，通常包括危机预判能力、凝结逻辑和行为的动力。
211832设置是社会互动的结构化环境及合理的角色（）和功能实现。
211833社会功能狭义上多指社会化功能，（）是社会化生存的重要功能之一，超越了生理满足的社会化本能功能。
211834焦虑通常是指对某种（）的担心。
211835（）围墙可多次调换，具化为现实围墙则搬移太难。
211836恋爱只有互动才可能（），这就是恋爱社会化。
211837拳击现象指的是比刻意躲避创伤更重要的是（）创伤轨迹。
211838当评价某事物时，你已经无意识地成为了它的一部分，甚至于变成了它。投射，往往与（）相关。
211839以下不属于移情的是。
211840镜映他人，必有他人人格的适当和演绎说服。
211841结构是有必要的，它为重新整合、实现正确的结构重组打下基础。
211842当你足够成熟时，在对方那里既能看到完整的自己，又能看到个性化的他人，并在个性化他人中再次看到自己，这就是的能力。
211843当你在家庭中的最大爱好是管别人，是很悲哀的，可能会把别人变成一种。
211844父母不再成为孩子的对象时，父母才真正活出自我，自己体验自己。
211845真实的目的不是为了另一个真实，而是另一个真实。
211846文学重要的是让大家体验，甚至逼着你去体验，故而本质上是一种。
211847人们在潜意识中有时并不愿意把问题说明白，而是刻意把事情变得，由此产生。
211848并不能解决问题，但却能提供一种动力，所以我们需要它。
211849稍纵即逝的东西永远不是消失了，而是被隐藏在中。
211850的东西背后并非是绝望的结果，反而有利于清晰地感觉到自己的存在。
211851无论理论多么高深，我们最终要通过一种实践方式去验证他，这就是。
211852我们需要，提供稳定的空间，进行稳定的思考，得以自由遄行和驰骋。
211853杂乱琐碎的背后有的东西。
211854来自于的动力能够帮助你应对喜欢上一个大家都不认同的人的压力。
211855中国人善于运用对问题进行弹性化处理。
211856海因茨·科胡特在研究自恋型人格疾患的基础上发展出。
211857世界是我们的结果，“情怀”即我们对世界的理解。
211858感觉不到爱并不是爱不在了，爱永远是的动力。
211859七年时必须面对一个考量：你可以对方什么东西？
211860从心理动力学层面看，很多遗忘是（）的，这也更有价值。
211861企业招聘的是最合适而非最优秀的人，因为一方面优秀者难以发挥才能，另一方面表现出的优秀会扰动当前环境，可能会让其他同事心生（）。
211862任何行为都有意义，即可能存在一种（），间接满足是核心动力。
211863电影培养了我们的做梦能力，修复自己的创伤、表达愿景，这就类似于（）周期。
211864通过（）的方式，可以暂时选择性遗忘掉对方的缺点，从而接近他，生活继续。
211865在种族延续的过程中，人类可能为了（）的生存而说谎，但有代价。
211866当孩子以自我为中心时，家长不能过分指责孩子不（），将它变成控制性的东西。
211867孩子的逆反心理容易引发极端行为，游走在（）的边缘。
211868主体（）就是主体通过与他人的关系来认识自己。
211869如果在家庭中父母对孩子比较强势，那孩子在外面更容易表现出（）的行为
211870孩子的成长，一定会经历一个对家长（）的过程。
211871当孩子逐渐拥有自己的想法，不再单纯地认同家长的想法时，家长最妥当的做法是（）
211872过多的爱和替代也会带来某种（）。
211873依赖的最好状态是（），各方保有相对独立的人格。
211874情人之间的相互依赖往往给人以甜蜜的感觉，但是过度的依赖也有危险的隐患，这是因为（）
211875对于任何组织来说，所谓老人的存在（）一种负担。
211876在日常生活中，一般而言，男性似乎比女性更乐于谈论国家大事、社会新闻等等，这是因为（）。
211877语言成本往往意味着相关群体使用的语言具有相对较高的排外性，较明显地体现这一特点的场景有（）。
211878人与动物的区别在于，人能够通过（）方式控制自己的动物本能。
211879当心理学家向咨询者娓娓道来，讲述深刻道理的时候，它实际上是在（）。
211880作为世界咖啡会谈中的桌长，不应该做的是（）。
211881世界咖啡会谈讨论的礼节，不包括（）。
211882关于应用世界咖啡会谈法的流程，不正确的一项（）。
211883对世界咖啡会谈的参与者要求理解不准确的是（）。
211884以下不属于技术系统成长期的特点的一项是（）。
211885对于帆船运输系统来说，帆是（）。
211886关于TRIZ理论的核心思想和基本特征，不正确的一项是（）。
211887在TRIZ理论中，专利技术解决方法分为5个“创新等级”，其中第1级是（）。
211888关于TRIZ理论的说法，错误的一项是（）。
211889曼陀罗思考法可以用于（）。
211890关于曼陀罗思考法，说法不正确的一项（）。
211891在概念扇中，关于概念和方向的理解错误的一项（）。
211892如果以主意作为出发点，绘制概念扇，其过程是（）。
211893如果就解决城市交通堵塞的问题绘制一个概念扇，“在家里工作”是一个（）。
211894你想在房间里的天花板上贴点东西。在概念扇中，“去找一架梯子”是（）。
211895如果你往北行进，那么这是一个“方向”。有很多路都是往北的，这些路就是通往北边的方法，它们在概念扇中被称为（）。
211896在绘制思维导图中，在每条线上可以几个关键词？（）
211897关于绘制思维导图的第一步，说法正确的是（）。
211898思维导图的表现形式不包括（）。
211899关于思维导图，说法不正确的一项（）。
211900思维导图的发明人是（）。
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