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3101下列不属于对政务诚信、商务诚信、社会诚信三者之间的关系描述是？（）

3102对事件重要与紧急情况的分析，也是对：（）

3103（）是一个组织由价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

3104“PDA”是指

3105下面的“礼”中，与其他含义不同的是（）

3106从心理学角度来看“正念”符合（）模式

3112无领导小组讨论题型中的开放式问题，其答案不是唯一的，具有很强的开放性。我们在回答此类问题时应重点注意答案的

3113简历制作时需要注意哪些细节？（）

3114我国企业诚信管理制度建设包括（）。

3115幸福的定义是“快乐与意义的结合”。

3116目标管理的缺陷是目标是动态的，所以根本无法管理。

3117个子小的职业女士应佩戴较大的女士包。

3118批判性思维有利于澄清事实、辨别真伪，作出正确的决策和判断。

3119专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是职业发展

3120在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能够做的就是分清轻重缓急。

3121制作思维导图要从一张纸的中心开始绘制，周围留出空白。

3122任何急于求成的行为，都有可能导致功败垂成。

3123团队的力量就是每个成员能力相加之和。

3124每天留出一定时间给“顺便拜访”的人。

3125在无领导小组讨论中，能够领导整个小组讨论进程和方向的人是以下哪个角色（）

3126在简历个人技能中以下哪种表述方式更为合理？（）

3127对于求职就业，以下说法错误的是（）

3128自荐信正文的开头部分应该怎样写？（）

3129在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（）的两难选择。

3130诚信对我国经济、政治和社会等各个领域发挥着哪些作用？（）

3131下面不是礼仪四个原则的是（）

3132团队精神就是团队个体为了整体利益和目标而协同合作的（）

3133（）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。

3134乔哈里视窗将人际沟通的信息比作一个窗子，分为（）四个区域。

3135不属于外在因素耗时类型的（）

3136现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

3137（）是社会群体德共有现象

3138简历的求职意向应该怎样写？（）

3139团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的

3140要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（）

3141（）最大的敌人是思维定势，开发的思维才能让创新绽放活力。

3142实现近期目标的措施要（）。

3143MBTI指的是（）测试？

3144下列哪一项没有违反诚实守信的要求？（）

3145社会主义核心价值观的主要内容是（）。

3146简历的个人基本情况部分可以包括（）

3147以下是无领导小组讨论技巧的选项有（）

3148目标管理的优点有

3149企业文化可分为（）三个层次

3150下面关于目标的说法，正确的有（）。

3151以下哪些是关于职业生涯规划的理论？（）

3152企业的“硬文化”包括（）

3153三叶草是哪三种理念？

3154时间管理的基础有（）

3155在经营活动中，员工之间团结互助的要求包括（）

3156在无领导小组讨论中，哪些细节可能会被减分（）

3157如何做可以有助于个人生涯发展平衡？（）

3158设计好的职业生涯规划还需要进行有效管理。职业生涯管理根据发展需要，过程是：（）

3159快速融入团队的方法有（）。

3160以下关于时间的表述，正确的有哪些？（）

3161内行的创造力强于外行的创造力。

3162创新能力指一个人或者群体通过活动、创新行为而获得创新成果的能力，是一个人在创新中所具有的提出问题、分析问题和解决问题的能力。

3163如果想做的事情很大、很复杂，关键的路径控制思考、现实阻碍就变得没那么重要了。

3164自荐信不是求职材料。

3165无领导小组讨论中，要珍惜你的每一次发言机会，但也绝对不要为了表现自己，争抢发言，影响团队讨论的效率。

3166MBTI职业性测试归纳提炼出4个关键要素，即四个维度：动力、信息收集、决策方式、生活方式。

3167按照工作的轻重缓急来工作，先处理重要且紧急的事，后处理重要且不紧急的事，再处理紧急不重要的事。

3168在无领导小组讨论的自由讨论阶段，应该尽可能做到（）。

3169简历中的教育背景部分，需要写出（）。

3170在工作和生活中，当你和他人产生分歧，如果你认为自己是对的，就一定要大声告诉对方，据理力争。

3171一个人想要在事业上取得成功，最关键的是要（）。

3172职业生涯规划里的自我认知都包括哪些内容？（）。

3173科技创新的最终目的，是把创新成果转化为产能，实现经济效益或社会效益。

3174阻碍团队协作和成长的因素主要有（）。

3175求职时的个人着装，要体现（）的原则，形象符合岗位要求，争取给面试考官良好的第一印象。

3176生活中想要拥有良好的人际关系，主要取决于（）。

3177大学与中学不同，自我支配的时间变多，需要学习时间管理，安排好课余时间。

3178智慧树知到《职业素质养成（吉林交通职业技术学院）》见面课答案

3179毛泽东指出，党的建设和武装斗争是中国革命的两个基本特点，是战胜敌人的两个基本武器。（）

3180民主主义革命和社会主义革命的关系是（）。

3181新民主主义革命与社会主义革命是相互联系、紧密衔接的，中间不容横插一个资产阶级专政。（）

3182新民主主义的政体是（）。

3183从党的十二大到十三大，伴随着我国改革开放和社会主义现代化建设实践的全面开展和深入发展，邓小平围绕着“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个基本的理论问题和实践问题进行深层次思考，提出了关于社会主义的许多重要的科学论断。（）

3184在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意（）的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

3185科学发展观是我们党坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特征相结合，继续拓展中国特色社会主义实践、探索中国特色社会主义规律的理论成果，深化了对经济社会发展一般规律的认识，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。

3186土地改革完成后，我国从新民主主义社会到社会主义社会的过渡时期，国内的主要矛盾是（）。

3187毛泽东在（）上正式提出了过渡时期总路线和总任务。

3188党的（）以后，中国特色社会主义事业进入发展的关键期。

3189确立社会主义市场经济体制为我国经济体制改革目标的会议是（）。

3190中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，（）进入了不可逆转的历史进程。

319120世纪50年代末60年代初，有人提出要消灭商品生产、消灭货币。对此，毛泽东结合中国处在不发达社会主义阶段的实际，继承列宁利用资本主义发展社会主义的理论，提出了关于经济发展的思想。这一思想是（）。

3192毛泽东思想是马克思主义中国化时代化的（）历史性飞跃。

3193社会主义初级阶段基本路线的核心和主体是（）

3194改革是一场深刻的社会变革，是中国的第二次革命，是实现中国现代化的（）。

3195在社会主义改造完成之后，如何在中国这样一个经济文化落后的东方大国建设和巩固社会主义，是党面临的一项崭新的课题。1956年4月和5月，毛泽东在中央政治局扩大会议和最高国务会议上，作了《论十大关系》的报告，明确提出了（）。

3196江泽民强调推进党的建设新的伟大工程，重点是加强党的（）。

3197科学发展观的科学内涵，集中概括为（）。

3198始终做到“三个代表”是我们党的（）、（）、（）。（）

3199建设社会主义政治文明，必须坚持依法治国，建设社会主义法治国家。依法治国，是（）。

3200党的十三届四中全会以后，我国原有的社会阶层发生了极大变化，除了（），等社会阶层外，还出现了一些新的社会阶层。（）

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