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4301兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是（）
4302职业价值观的澄清来自于？
4303江山易改，禀性难移”反映了人格的（）特性。
4304关于自我认知，以下哪项说法是错误的？（）
4305关于职业变迁，以下哪种说法是正确的是？
4306环境（包括早期父母教养方式）最终影响儿童性格的形成。（）
4307关于可迁移技能，以下说法错误的是（）。
4308MBTI性格理论是基西蒙·弗洛伊德的观点发展起来的。
4309与爱质疑的人相处，恰当的做法是他们安全感。（）
4310从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是职业的稳定性。
4311面试过程中的礼仪，应避免急于纠正面试官或与其发生争论。（）
4312实用型的人对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用为重，眼前的事重于对未来的想象，比较喜欢独自做事。喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。（）
4313求职单位越来越看重毕业生的综合素质，所以专业课成绩并不是企业最看重的。（）
4314目标和行动的关系是目标只要引发了行动，行动自己会带来新的改变和视野，再引发新的行动。
4315简历应展现的内容包含以往工作中的人际关系。（）
4316兴趣是指人们以特定的事物或活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。（）
4317职业生涯规划是对一个方向的某种认定，这种方向是一个目标状态。（）
4318职业生涯规划是静态的，一经确定就不可改变的。（）
4319性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么不清楚自己的职业价值观
4320根据生涯发展阶段论，作为探索期的成果，需要明确知道自己喜欢什么。（）
4321价值观是我们在职业选择过程中最为核心最为稳定的一个因素
4322设立目标的指导原则（）。
4323获得职业信息准确度最高的三个途径是（）
4324对于生涯目标的设定，正确的是：。
4325当谈及“薪资待遇”时，不合适的回答是（）
4326发现自己的成就及技能的方式有（）
4327系统规划法的要素是：。
4328初入大学，了解工作世界的目的有（）
4329在大学生求职过程面临的困难中，排名前三的是（）
4330可迁移技能的获得途径包括以下阶段：。
4331下面哪一项不属于自我探索的内容（）
4332（）是生活中各种事件的演进方向和历程，它结合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色。
4333美国著名的生涯研究专家舒伯把整个人生分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段，其中大学生处于生涯的（）阶段。
4334你该怎么制定生涯规划？（）
4335专业就业分析步骤包括：
4336履历评估法分为哪几个方面？
4337个人能力分为哪三类？
4338行业的发展由什么主要决定？
4339可迁移技能一般用什么词表示？
4340好的决策意味着你一定能够成功，对吗？
4341影响行动的动力来源于：
4342心理账户告诉我们人是非常理性的，对吗？
4343以下那个选项不属于影响自我效能感的因素？
4344坏的情绪会干扰我们的决策，所以毫无意义。对吗？
4345个体对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是（）。
4346能够顺利完成某种活动所具有的稳定的个性心理特征是（）
4347关于能力的说法，以下说法错误的是（）。
4348性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
4349参加面试时，下列各项在准时赴约中的做法不妥当的是（）。
4350职业是满足参与社会分工利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获得合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的社会交换形式。
4351自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：（1）我是谁？（2）我喜欢做什么工作？（3）我适合做什么工作？（4）我的生命有什么意义？
4352进行职业生涯规划设计，制定发展措施的根据是（）
435321世纪正处于什么时代？
4354实用型R的关键词是（）。
4355以下词汇中，用于描述可迁移技能的词语有（）
4356当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为？
4357艺术型A的关键词是（）。
4358企业型（E型）的关键词是自由和表达。（）
4359定期自我检查规划落实的情况，是职业生涯管理的重要手段
4360找到心仪的工作，前提是自己对于各种职业方向有明确深入的掌握。（）
4361生涯阶段的衡量标准是（）
4362没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要，所有工作都有其局限性和令人失望之处。
4363从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于生涯成长期。
4364吃好吃的、睡懒觉、看美女也算兴趣。（）
4365所为抉择困境，就是选什么都觉得其他选项更好。（）
4366建立广泛的人脉资源不是职业生涯规划的核心要素。
4367兴趣从来都不是简单的产物，它是无论你遇到怎样的困难，不论外界评价如何，不论能力高低，你都会愿意去做这件事情，自觉自愿、乐此不疲。（）
4368所谓“职业”，其含义等同于“工作”。你认为这种说法正确吗
4369职业决策的前提是信息的掌握
4370俞敏洪说：“幸福的关键是发现自己适合做什么，并有机会去做”。
4371“能力倾向”是指经过后天学习和联系培养而形成的能力，比如阅读能力、人际交往能力、表达能力等。（）
4372面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。（）
4373技能是雇主特别感兴趣的部分，技能主要关注的问题是“你适合做什么”。（）
4374我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何去避免它。
4375目标和行动的关系是。
4376能力按照获得的方式（先天具有与后天培养），可以划分为（）
4377MBTI的作用：。
4378生涯访谈的3个核心目标是（）
4379自我介绍环节中，不正确的是（）
4380以下属于直觉型性格特点的是（）
4381霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？
4382课程中阿里木的故事体现了其哪一种价值观？
4383“你今天做的善事，人们往往明天就会忘记－－不管怎样，你还是要做善事。”这体现了以下哪一种价值观。
4384“探索技能三式”包括（）
4385能力是用人单位最看重的，主要通过途径获得。
4386能力中的能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。
4387在将来的职场是硬通货。
4388“游戏玩家”和“吃货”算不算职业？
4389过一个好的大学生活包括的步骤有哪些？
4390我考个计算机二级证书就能找个好工作。（）
4391选择考研就能换专业，就能解决就业时专业不对口的问题。（）
4392学业向职业转化的过程，经验是多次实践中得到的知识或技能。（）
4393就业结构性矛盾的症结是大学生缺乏对自我的认识。（）
4394现行职业规划模式的实施困局是对外部世界的不了解。（）
4395市场需求可以从哪些渠道得知？（）
4396“兴趣”与“志趣”的主要区别是什么？（）
4397如何以“终”为始做好大学规划？（）
4398如何避免上大学的“两个坑”？（）
4399大学毕业“考”什么？（）
4400智慧树知到《不负卿春—大学生职业生涯规划（昆明理工大学）》章节测试答案
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