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未分类

112501企业核心竞争力包括（）。
112502企业核心竞争力的识别标准有（）。
112503海底捞改变传统单一的服务模式，属于（）。
112504二手车买卖网人人车，能够做到九死一生存活下来，是因为它的（）。
112505海尔成长和壮大的主要动力是（）。
112506蒂蒙斯的创业机会评价模型从行业与市场、经济价值、收获条件、竞争优势、管理团队、致命缺陷、创业家的个人标准、理想与现实的战略性差异等八个方面来评价创业机会的投资价值，这种说法（）。
112507只要从市场和效益两个角度对创业机会进行评估就可以了，这种说法（）。
112508从效益因素考虑，应从（）、毛利率等多方面因素对创业机会进行评估。
112509从市场角度出发，应从（）等多方面因素对创业机会进行评估。
112510下列哪项不属于效益评估因素（）。
112511效益评估因素包括（）。
112512市场评估因素包括（）。
112513创业初期，理想的毛利率是（）。
112514具有吸引力的创业机会，至少需要能够创造（）以上税后净利。
112515合理的盈亏平衡时间应该在（）年内。
112516机会评价是比较规范的，需要认真的考察市场、利润等指标，从而决定是否正式组建企业，进行投资,这种说法（）。
112517在创业机会识别阶段，创业者要从外部环境和创业者两个角度来初步判断是否是有价值的机会，这种说法（）。
112518创业机会识别不重要，可有可无，这种说法（）。
112519一种新的产品或服务的出现，必须要能带来长期的利润，否则企业很难生存下去,这种说法（）。
112520创业机会识别,就是通过（）发现可能存在利润的新产品或新服务的过程。
112521创业机会识别阶段主要考虑的问题是（）。
112522创业机会识别的三个阶段包括（）。
112523作为柯达的对手，中国的乐凯和日本的富士分别开发新的产品，成功转型,这属于创业机会识别的哪项内容（）。
112524阿里巴巴之所以成功，一个重要的原因就是看到了企业的需求，为企业的购销业务搭建了平台,这属于创业机会识别的哪项内容（）。
112525创业机会具有隐蔽性、偶然性、（）等特点。
112526创业机会要能为客户提供有价值的产品或服务，并同时使创业者自身获益，这种说法（）。
112527寻找创业机会的一个重要途径，就是发现自己和他人在需求方面的问题，也就是找到人们生活中的“痛点”，这种说法（）。
112528变化带来机会，这里所说的变化主要来自于（）、居民收入水平提高、消费结构升级等诸方面。
112529创业机会来源于（）。
112530“创意”或“机会”成为“创业机会”需具备的条件是（）。
112531“当代毕昇”王选教授发明第四代激光照排技术后，推出了方正文杰激光打印机，又催生了硒鼓行业的发展，这属于（）。
112532雾霾的出现，人们对于空气净化器的需求量增多，小米空气净化器在这样的情况下产生的，这属于（）。
112533随着网络的诞生与发展，产生了网购、网店、网游等一些列创业机会，这属于（）。
112534滴滴打车软件的出现不仅解决了人们出行不方便的问题，而且节省了出行成本，这个创业机会属于（）。
112535创业机会是指创业者有能力抓住的具有较强吸引力和持久性的（）机会。
112536人力资源管理的基本目的是什么（）
112537关系型成员的缺点包括
112538员工能力和天赋的发挥在很大程度上取决于（）
112539什么类型的团队成员是团队中的技术专家（）
112540人类维持自身生存的最基本要求是什么（）
112541根除看清真实状况的障碍，并不断地对自己心中隐含的假设加以挑战，即不断加深我们对事件背后结构的理解或警觉属于自我激励中的什么策略（）
112542什么类型的团队成员以的自发性、主动性非常强，目的非常明确，有高度的工作热情和成就感。
112543什么激励方式不仅能够满足团队成员的生活需要，还能传递组织战略和团队追求方向等信息，引导团队成员按照团队目标的要求行事。
112544下列需求通过外部条件无法满足的是（）
112545创业就是不断创造,把蛋糕做大并分享的过程。
112546对于创业者最大的挑战是与不同的人打交道。
112547创业作为一种生活方式,其核心关键词包括（）。
112548一个好的创业团队其重要性是（）。
112549一个团队既要有原则,又能不拘于规则。
112550团队建设方向应与目标和机会相适应。
112551可以通过朋友、长辈、同事来寻找自己团队所需的人才。
112552初始合伙人的能力可以不强但必须需具备良好的心态、专业的知识。
112553作为一个创业团体必然应该共同承担责任。
112554新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员,是因为（）。
112555组建团队的第一步是（）。
112556狭义的创业团队是指初始合伙人团队,它的特点包括（）。
112557创业一定是一个非常挑战的过程。
112558“团队”在就业中具有以下优势（）。
112559从人力资源管理的角度来看，保持创业团队稳定的关键是（）。
112560一个成功的创业者必须拥有很强的学习能力,具体的包括（）。
112561创业团队职能划分时，对管理者的素质要求包含（）。
112562创业团队管理的原则和方法有（）。
112563创业团队的（）、专业水平、组织方式影响新创企业的成长。
112564在一个创业团队中，正确的决策分工是（）。
112565团队的含义，以下解释正确的是（）。
112566核心人物最多不应该超过（）个。
112567创业能力由五个方面的能力组成，它们是领导力、判断力和（）。
112568评估创业能力有哪两种方法？
112569创业者需要具备哪些能力？
112570创业能力测评主要包含（）等方面内容。
112571为什么诚信有担当、富有责任感是成功创业者的特质（）。
112572创业者需要具备学习能力、决策能力、创新能力和（）
112573创业者应具备身体素质、心理素质、知识素质以及（）四方面素质。
112574对自己的创业能力评估，除了借助测评软件还有（）
112575对强烈的欲望，正确的三观理解不正确的是：（）。
112576关于创新对企业的重要性不正确的理解是（）。
112577创业者提升领导力的方法与途径有（）。
112578创业者提升决策力的方法和途径有：信息使用准确、（）等四个方面。
112579创业者提升学习力的方法和途径有（）。
112580创业者提升判断力的方法与途径有（）。
112581创业能力有五个方面的能力组成，他们是领导力、判断力（）。
112582时间管理四象限法中，第四象限的事情是：（）
112583创业者提升执行力的方法和途径有（）以及提升时间管理能力。
112584时间管理四象限法中，第二象限的事情是：（）
112585时间管理四象限法中，第三象限的事情是：（）
112586在创业之前根本没有必要对自己是否适合创业进行评估，直接创业就行。
112587个人对成就感的追求越强烈，越容易成功。
112588个人对自己创业力评估可以采用360度评估法。
112589对自己的创业能力评估，有哪两种方法（）
112590创业者需要具备哪些能力（）
112591创业者需要了解哪些方面的知识（）
112592创业能力测评主要包含（）等方面内容
112593创业者应具备身体素质、心理素质以及（）、（）四方面素质
112594创业者心理素质包括（）两个层面
112595对于创业者来说，外面的世界是怎么样的一点都不重要，只需要立足本行业就OK了。
112596身体是革命的本钱，对于创业者来说强健的身体也非常重要。
112597对创业者来说奋斗的激情最重要，有没有恒心和毅力不重要。
112598积极了解国家政策，把握市场趋势，对创业成功非常有帮助。
112599做企业是不需要关心时政的，政策如何不重要，只要赚钱就可以。
112600强烈的欲望，正确的三观是指：（）
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