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国家开放大学

152301布坎南认为，在公共部门恢复自由竞争，改善官僚体制的运转效率的具体表现为（）。
152302库珀认为，社会期待主要包括（）两个方面。
152303威尔逊认为行政学研究的目标有（）。
152304古德诺认为，政治与行政实现协调的必要途径是（）。
152305传统组织行使权威的方式是基于（）。
152306法约尔认为，要保证组织真正实现协调，必须做到（）。
152307法约尔是从把职工视为（）这个观点来阐述“人员的报酬”这个原则的。
152308作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是（）。
152309巴纳德认为组织平衡的实质是（）。
152310巴纳德认为，克服组织不稳定状态的发展原则是（）。
152311巴纳德认为组织决策是（）。
152312西蒙关于组织决策分权的观点是（）。
152313西蒙行政决策理论的最大特点在于他基于（）概念发展其理论。
152314西蒙认为，专业分工原则与统一指挥原则的关系是（）。
152315里格斯认为，工业社会行政模式是（）。
152316行政伦理困境产生的根源是（）。
152317沃尔多认为传统组织理论时期的特征有（）。
152318韦伯认为，官僚制组织的人事行政具有以下特点（）。
152319怀特认为，行政监督的作用有（）。
152320怀特认为，司法监督的内容有（）。
152321古利克的个人研究兴趣一直都主要在（）。
152322巴纳德认为真正组成一个协作系统组织的是（）。
152323西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为：（）。
152324沃尔多认为，传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点有：（）。
152325沃尔多认为，传统行政学的哲学基础有（）。
152326新公共行政学的基本主题有（）。
152327里格斯所谓的符号系统包含的要素有（）。
152328传统行政学研究的重点有（）。
152329新公共行政学认为，当代行政发展的动力来源于对行政组织进行变革的需要。其理由有：（）
152330德鲁克目标管理依据的管理理念有：（）。
152331布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面：（）。
152332库珀认为主观责任植根于行政人员自己对（）的信念。
152333行政伦理困境产生的原因有（）。
152334古德诺认为，美国走向政治与行政协调的独特道路是（）。
152335合理化-合法化组织行使权威的方式是基于（）。
152336法约尔认为，管理的首要因素是（）。
152337怀特认为环境首先影响国家的（）。
152338古利克关于政治、行政关系的观点是（）。
152339古利克认为组织的控制幅度是（）。
152340巴纳德认为，组织协作系统的核心是（）。
152341巴纳德认为，管理人员最重要的品质是（）。
152342西蒙将传统行政原则成为（）。
152343西蒙认为，控制幅度原则显然与（）原则相冲突。
152344西蒙对组织设计的看法是建立在他的（）基础上。
152345西蒙在行政行为研究上，以（）为基本概念，提出一组概念工具。
152346沃尔多认为，传统行政学将政府工作的（）视为完成民主使命的前提条件。
152347里格斯行政生态学起源于他的（）研究。
152348里格斯认为，过渡社会行政模式是（）。
152349新公共行政学认为，公共行政最重要的目的在于（）。
152350德鲁克目标管理的宗旨是（）。
152351长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库—-兰德公司地处（）。
152352库珀认为面对（）是行政人员体验伦理困境最典型的方式。
152353（）概念是角色责任冲突的关键原因。
152354弗雷德里克认为确保行政官员负责任的最佳途径是（）。
152355当行政人员面临伦理困境时，他们必须通过增强自己的（）自主性来有效保证自己行政责任的限度和对组织忠诚的限度。
152356法约尔一般管理理论的核心内容有（）。
152357麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。
152358沃尔多认为，现代组织理论实际的特点有（）。
152359里格斯行政生态学理论的核心内容是（）。
152360新公共行政学研究的重点是（）。
152361以社会价值观为目标，规范地予以衡量的效力被称为（）。
152362德鲁克认为，目标管理方法适合使用的领域有（）。
152363（）是将主观责任的内部方面与外部要求融为一体，又不丧失各自完整性的必备技巧。
152364库珀把利益冲突界定为个人利益与（）之间发生的冲突。
152365西蒙的理论观点主要是通过对（）假设和（）假设的对比来予以描述的。
152366行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗？威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章（）
152367从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是（）。.
152368古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中（）：
152369怀特认为，当代人事管理的两大支柱是（）。
152370古利克认为政治的含义有（）。
152371巴纳德认为，管理者的决策思维包括（）。
152372在公共行政领域对效率的解释大致可以分为两个基本类型（）。
152373芬纳认为防止权力滥用的外部控制因素有（）。
152374行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗?威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章（）。
152375从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是（）。
152376古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中。（）
152377在威尔逊之前，已对政治和行政在一定程度上进行了划分的思想家是（）。
152378古德诺认为，美国加强民主与效率协调的主攻方向是（）。
152379古德诺认为，政治对行政的控制的限度是针对（）。
152380泰勒认为，科学管理的中心问题是（）。
152381泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
152382法约尔认为，最理想的社会秩序是（）。
152383行政组织的核心问题是（）。
152384西蒙认为组织设计的首要问题是（）。
152385泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中（）。
152386泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。
152387从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。
152388被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（）。
152389怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及行政领导必须有一定的监控幅度，有效监督不能超出的行政单位的数目为
152390作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是
152391厄威克在管理学方面的主要贡献是（）。
152392厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）。
152393自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是（）。
152394在行政学研究中，最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是（）。
152395麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）
152396实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（）。
152397在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果就是（）。
152398被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是（）
152399长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库—-兰德公司地处（）
152400奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来，然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析”，主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（）。
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