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国家开放大学

45201不属于程序编写过程的步骤。
45202不是Python语言程序代码的特点。
45203为Python语言解释器安装第三方模块的命令是（）。
45204不是Python语言的特点。
45205Python语言可以在（）上运行。
45206下列编程语言中，（）不是高级语言。
45207计算机能直接执行的程序语言是（）。
45208公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。
45209级别工资是按公务员的能力和资历确定工作标准，主要体现公务员的（）和（）。
45210国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（）。
45211下列关于公务员辞职表述错误的是（）。
45212受理公务员控告的机关有（）。
45213公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起（）
45214我国实行（）相结合的公务工资制度。
45215我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满（）。
45216公务员的申诉控告权对公务员，对机关来说在性质上都有（）。
45217公务员之间属于三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，可以在同一机关担任职务。
45218我国公务员法规定我国公务员不得违反的基本纪律有（）。
45219我国公务员交流形式是法定的，包括（）。
45220公务员制度坚持以（）为指导。
45221国家公务员实施奖励的机关，必须是（）。
45222下列有关公务员奖励的说法错误的是（）
45223调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（）。
45224公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（）
45225按照我国现行的任用制度，公务员职务任免主要包括三种类型，主要是（）？
45226结构化面试。有5到7名考官组成面试考官小组对报考者提出个人经历，求职动机计划组织协调能力等一系问题采取连续发问，并适当追问的方式测试报考者能力和素质。
45227务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
45228公务员晋升领导职务的程序是（）。
45229公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。
45230公务员应具备的条件有（）。
45231务员应当具备的条件有（）。
45232下列（）类人员属于公务员范围。
45233列哪些人员属于公务员法所称人员（）。
45234是公务员机关与所聘公务员，按照平等自愿协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利义务的一种任职方式。
45235招录机关根据（）对报考申请进行审查。
45236体检的项目和标准根据（）确定。
45237聘任制公务员都有明确的聘任期限，公务员法规定为1到8年，聘任期满以后任何关系自然解除，需要时可以继续聘用。
45238聘任制公务员的管理与委任制公务员的管理，都要坚持党的基本路线，坚持干部四化方针，坚持德才兼备为人为贤的用人标准，坚持党管干部的原则，坚持公开，公平竞争择优的原则。
45239从广义上来讲就是指公务员的言谈举止，在任何时候、任何场合都要受到一定的约束和限制。
45240公务员行为规范，从广义上来讲就是指公务员的言谈举止，在任何时候、任何场合都要受到一定的约束和限制。从狭义上来讲就是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，包括政治思想工作，作风办事规则，行政纪律等等。
45241我们国家公务员行为规范的特征，具有严肃性特定性，政治性，强制性。
45242政治性就是指公务员行为规范，从形式上看，一般与社会规范相同，但从内容上看体现了一个国家的性质，体现了各级公务员机关的管理指导思想和服务宗旨。
45243政治行为规范，是指公务员在政治方面的行为规范。规范公务员的政治行为，主要是由我国各级公务员机关的性质和公务员的职业特点所决定的。
45244我们国家的（）是宪法赋予公民的申诉权和控告权。
45245公务员申诉控告的原因是公务员认为所在机关做出的人事处决或者所在机关及其领导的行为侵犯了其合法权益。
45246公务员控告是指公务员对所在机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，向上级机关或者监察机关提出指控的为控告，是鼓励和保护公务员同不法行为作斗争的强有力武器，也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。
45247我国的公务员申诉与控告制度作为公务员制度的重要组成部分有其重要的意义。（）
45248从目的上看申诉，要求受理机关重新审查有关规定或者改变撤销不正确的决定维护公务员的合法权益控告的目的，除此之外，还要对违法违纪的人员进行惩除。（）
45249辞去公职的公务员可以获得（）。
45250退休是公务员机关解除公务员个人的公职身份法律关系的一种法定形式。
45251我国的公务员法规定公务员应当退休的条件有两个一是年龄条件，公务员年满国家规定的年龄。二是身体条件，完全丧失工作能力，凡是符合两种条件之一的公务员应当退休并享有退休待遇。
45252养老保险金是国家规定发放给退休人员的生活费也称为退休费。退休金，养老保险金是退休人员物质待遇的基本部分，对保障退休人员的晚年生活有至关重要的作用。
45253总体来讲退休金要低于在职时的工资收入，退休金的计发标准确定以后一般以在职时的工资基础为计算基数。
45254公务员队伍建设的两个正常出口（）。
45255建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施。
45256建立公务员辞职制度是符合人事制度改革的方向，是适应了市场经济发展的需要。
45257公务员辞退不是各级公务员机关法定的基本权利。
45258我国《公务员法》规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。
45259我国的《公务员法》对公务员的（）基本原则和主要内容作了规定。
45260公务员的工资福利保险是公务员管理制度中重要的环节，公务员的工资社保是公务员基本生活需要的基础。
45261按劳分配原则，按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，这一原则在公务员的工资分配中发挥着重要作用。
45262我国的《公务员法》对公务员工资福利保险制度的基本原则和主要内容作了规定，保障了公务员的工资福利保险待遇的落实，有利于促进公务务员工资福利保险管理工作的制度化和规范化，有利于切实维护公务员的合法权益。
45263长期以来公务员工资制度存在着严重的平均主义现象，不利于发挥工资的激励作用。
45264公务员培训的含义是指公务员主管部门根据（）以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
45265全面发展是指要全面提高政治素质、科学文化素质和身心健康素质，这些能力是公务员履行职务所必须要的素质，因此在公务员培训过程中，要围绕提升素质、培养能力来进行。
45266科学管理不是为了确保培训工作的质量必须实行的一项原则。
45267我们国家公务员培训，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容将能力的培养贯彻于公务员培训的全过程，公务员培训的内容体现了经济社会发展的客观需要和公务员工作职责的要求，有利于全面提升公务员的素质。
45268文化素质培训和技能培训，应当按照完善公务员的知识结构，提高公务员的综合素质的要求，确定培训的内容。
45269公务员挂职锻炼的特点（）
45270公务员回避制度作为公务员管理的一个基本环节，回避在公务员管理中，具有以下特征（）。
45271我们国家的公务员实行回避制度是与现代严格科学的人事管理制度相适应的。（）
45272我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施，廉政建设是党和国家的一项长期战略任务（）。
45273实行血缘关系为主的回避制度是对于消除其在政治社会中的消极影响，保证国家公共管理工作的正常运转，具有重要的意义（）。
45274公务员交流就是指企业，根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。
45275实行公务员交流制度，有助于提升公务员素质，通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动，能够开阔公务员的视野，公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术，丰富公务员的实践经验。
45276公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。
45277我们国家所实行的公务员交流制度，公务员主管部门通过一定的措施和手段推动公务员进行内外流动的制度。
45278公务员交流制度有助于廉政建设，避免公务员长期的在某一个地方某一处认知而形成错综复杂的人际关系，对公共管理造成负面影响。
45279调查取证是机关依法定权限和程序收集证据、查清案件事实的活动。
45280公务员惩戒程序中的初查，是处分决定机关在正式立案之后。
45281公务员任职回避是指，公务员之间存在法定限制的亲属关系不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检监察审计，组织人事，财务等工作。
45282公务员交流就是指（），根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。
45283以下符合调任的条件是（）。
45284公务员纪律是实现依法治国方略和依法行政目标的必然要求。
45285公务员纪律是保障机关正常运转，维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。
45286公务员纪律，是以法律法规形式明文规定，公务员应当遵守的行为规范，他代表国家和人民的意志，坚持自律与他律相结合。
45287国家公务员纪律的基本内容包括（）。
45288身为人民的公仆公务员应当遵纪守法，严于律己以身作则，全心全意为人民服务，自觉接受（）的监督。
45289奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法，奖励的功能就在于双赢。
45290公开公正公平的原则，简称为三公原则，这个原则是我国法律制度的基本原则。
45291公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定，对工作表现一般的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。
45292公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定，对（），或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。
45293公务员奖励制度原则不包括（）。
45294职务晋升是指公务员由（）。
45295公务员职务晋升制度，主要包括职务晋升的原则条件方式和（）等内容。
45296职务晋升是指公务员由较低的职务升任到较高的职务。
45297职务晋升也就意味着公务员所处地位的上升职权的加重和责任范围的扩大，同时也意味着公务员工资，福利等各方面待遇的提高。
45298公务员的职务晋升是一项政策性很强的严肃工作，在实际中必须加以重视，并且严格按照相关的法律法规进行办理。
45299合理选拔公务员，只是公务员制度存在的基础。（）
45300务员职务任免是对公务员进行其他进行管理的前提，是合理使用人才的关键环节，是实现公共管理职能的重要保障。（）
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