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国家开放大学

78701人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型的领导能力在于提高管理的科学程度。
78702美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。
78703亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义，他认为，一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。
78704欧洲早期空想社会主义学说的创始人是托马斯·莫尔。
78705法约尔认为一个好的计划应该具有的特点有：统一性、连续性、协调性、权威性。
78706卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（）。
78707安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即（）。
78708韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在为社会所接受的权力有（）。
78709决策论理学派把决策分为 4 个阶段：（）、拟定计划、选定计划、评价计划。
78710被人们称之为“动作研究之父”的是（）。
78711（）是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识別和提供竞争优势的知识体系。
78712科特在新的形势下提出了如下一些新的规则，包括（）。
78713（）在管理方面的主要贡献是提出了一套有关机械零件的术
78714林德尔·福恩斯·厄威克是组织设计理论的主要代表之一。
78715科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是（）。
78716最早研究分工的是（）。
78717提出需要五层次论的行为科学家是（）。
78718小罗伯特·沃特曼和（）合著了《追求卓越》。
78719泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）。
78720历史学家阿若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人：一个是（）、一个是詹姆斯·瓦特。
78721（）的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把工作加以部门化。
78722经理角色学派的代表人物是（）。
78723（）致力于以工厂为中心的社区社会改革。
78724资本主义的建立的意义：解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾；解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。
78725詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是（）。
78726沙因在《组织心理学》一书中归纳了人类特性的几种假设，包括（）。
78727波特的基本竞争战略包括（）。
78728（）在其《制造业的哲学》一书中试图系统地阐述制造业的原则和生产过程。
78729耗散论是比利时自由大学教授（）创立的。
78730（）在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。
78731丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——（），从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。
78732（）于1776年出版了重要著作《国富论》（全名为《国民财富的性质和原因的研究》）。
78733文艺复兴时期的主要社会思潮是（）。
78734古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称（）。
78735任何组织要有效地工作，就必须要有统一的纪律来规范人的行为，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）。
78736行会最早在10世纪出现在（）。
78737“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由（）提出的。
78738韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括（）。
78739索霍工厂在（）的基础上，实行按成果付酬的工资制度。
78740根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是（）。
78741（）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。
78742（）是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。
78743作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、（）、控制论。
78744（）是 19 世纪初叶英国资产阶级古典政治经济学的杰出代表和完成者，其主要观点是宣扬只有经济自由的资本主义制度最有利于生产的发展。
78745泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括（）。
78746詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了（）的概念。
78747麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心，对组织漠不关心。
78748欧文提出了著名的管理思想：人是环境的产物。
78749俄亥俄大学企业研究局提出了一种领导模式，他们把领导的行为归并为两个方面，分别为主动的结构和体谅的结构。
78750莱恩在《文艺复兴时期的船舶和制船业者》一书中介绍了15世纪和16世纪时威尼斯造船厂（即兵工厂）的管理经验。
78751法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。
78752古罗马国家第一个采取类似现代股份制公司的形式向公众出售股票。
78753弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。
78754泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有（）。
78755亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括（）。
78756科学管理理论的主要贡献者有（）。
78757在波特看来，决定行业结构的作用力包括（）。
78758管理过程学派的代表人物有（）。
78759系统管理学派代表人物有（）。
78760权变理论的代表作是（）。
78761巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（）。
78762（）被称为“管理工程之父".
78763（）在科学管理实验中始终依据的两个基本原理：作业研究原理和时间研究原理。
78764“神学之父”阿奎那的著作《 》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
78765（）是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面。
78766霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身—（）的正式诞生。
78767柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的（）问题。
78768艾尔佛雷德·斯隆是（）的主要代表人之一。
78769决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为（）。
78770从古希腊的部落管理体制里有（）的某些端倪。
78771马克斯·韦伯在1905年出版了他的名著（）。
78772法约尔认为一个好计划应该具有如下特点（）。
78773泰罗作为“科学管理之父"一生著作较多。以下著作非泰罗所著的是（）。
78774资产阶级革命是从哪个国家开始的？（）。
78775（）学派从社会学的观点来研究管理，把企业组织中人们的
78776柏拉图在理想国中把人分为三等，第一等人是（）。
78777以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想（）。
78778以下管理学家与其称谓搭配错误的是（）。
78779（）把心理学应用于工商业，开创了工商业心理学。
78780麦格雷戈提出了关于人性假设的（）。
78781托马斯·彼得斯的著作是《（）》。
78782亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利·汤的管理思想的是（）。
78783《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由（）写成的。
78784亨利·汤提出了一种激励职工的（）。
78785波特对企业发展的战略思想影响较大的是《竞争战略》和《（） 》这两本书。
78786（）的理论基础是所谓的超 Y 理论。
78787系统管理的特点是：以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。
78788《神学大全》的作者是阿奎那
78789被称为中世纪经院哲学的百科全书的是《神学大全》。
78790理查德·阿克赖特是英国著名的实业家，他发明的水力纺纱机对工业革命的爆发起到了重要的作用，同时他也是一个应用高效管理的先驱者，是当时先进的管理实践的杰出代表。
78791文艺复兴时期的主要社会思潮为人文主义。
78792韦伯把计划、组织、协调、领导、监督称之为管理的要素。
78793美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为（）。
78794资本主义精神来源的几大伦理：（）。
78795作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是（）。
78796彼得·德鲁克的代表著作有（）。
78797下列对法约尔管理思想评价的正确的是（）。
78798管理过程学派的主要代表作有（）。
78799托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（）。
78800泰罗在科学管理的探索中所做的实验有（）。
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