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其它

126001简述商业银行的负债业务。
126002货币政策的最终目标有哪些
126003简析中央银行的职能。
126004如何理解中央银行是国家的银行？
126005简述商业银行的职能。
126006货币政策各目标之间关系如何？
126007如何理解货币需求？
126008如何理解存款货币银行的经营原则？我国存款货币银行的经营原则是什么？
126009设想没有物质的运动是（）
126010所谓意识是“客观存在的主观映象”是指（）
126011在意识起源问题上，下列哪种观点是正确的（）
126012一个人看问题“只见树木，不见森林”是指他看问题的方法是（）
126013认识是主体对客体的反映。客体是（）
126014真理的一元论认为，对于一个确定的对象（）
126015恩格斯指出：“社会一旦有技术上的需要，这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”这表明（）
126016“谋事在人，成事在天”是一种（）
126017“手推磨产生的是以封建主为首的社会，蒸汽磨产生的是以工业资本家为首的社会”，这句话说明（）
126018阶级斗争是推动阶级社会发展的（）
126019在社会生活中，上层建筑对于社会发展的作用取决于（）
126020个人和历史人物的划分依据是（）
126021坚持无产阶级政党的群众观点，就要坚信（）
126022资本主义的生产目的是（）
126023在当代资本主义生产自动化条件下，剩余价值的源泉是（）
126024资本主义经济危机爆发的根源是（）
126025垄断资本主义取代自由竞争资本主义，表明（）
126026国家政权和私人垄断资本融合在一起的资本主义是（）
126027马克思说，“世界不是既成事物的集合体，而是过程的集合体”。
126028关于无产阶级革命的“一国或数国胜利”学说的提出者是（）
126029“各尽所能，按劳分配”的分配原则属于（）
126030错误的思想是客观存在的反映。（）
126031真理的内容是客观的，而真理的形式是主观的。（）
126032马克思主义是真理，所以可以用马克思主义作为检验真理的标准。（）
126033劳动力成为商品是货币成为资本的前提。（）
126034从根本意义上讲，只有实践才是检验真理的唯一标准。（）
126035社会存在决定社会意识，因此，社会经济发展水平越高，思想理论水平也越高。（）
126036科学技术的两面性要求在运用科学技术时必须重视科技伦理。（）
126037人民，只有人民才是历史的真正创造者。（）
126038生产剩余价值是资本主义生产方式的绝对规律，也是资本主义剥削以及资本家获取财富的秘密。（）
126039英雄人物和人民群众共同创造历史。（）
126040相对剩余价值生产是资本家在追求超额剩余价值中实现的。（）
126041共产主义理想是永远无法实现的社会理想。（）
126042在生产自动化条件下，剩余价值不再由雇佣工人创造而是由先进的机器设备创造的。（）
126043在市场经济条件下，利用价值规律的作用，就能自动地实现资源的最优配置。（）
126044只有损失可能而无获利机会的风险是（）
126045当前是一个人才和知识密集的社会，只要肯花功夫，各种人才应有尽有。因此，很多公司在选拔管理人员时，倾向于从外部选拔，因为公司认为企业外部人才资源丰富。你对于这种看法如何评价
126046汪明是某服装厂的人力资源经理，为了激发下属员工的积极性，他采用了以下措施：赋予工人更多的工作和责任，并且用表扬和表示赏识来激励下属。但是不幸的是，他的这些方法并没有取得预期的效果。你认为用以下哪项理论可以最好地揭示这件事的原因
126047在危机的特征中，哪个选项是描述危机的发生通常较为突然，容易给管理者带来惊恐和混乱，导致决策失误等问题。
126048一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气，而且这样做会提高产品的销售价格，反过来又会损害消费者的接受能力，从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能（）
126049在当前飞速变化的市场环境中，人们常常会感到“计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要，对此，应当采取的正确措施是（）
126050某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益，建立了一个旨在能全面、迅速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现，必要的信息总是不能按时输入。当事人抱怨说，输入这些信息对他们来说很麻烦，没有时间输入。他们的工作开展情况表
126051随着下属人员的成熟由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调超（）
126052下列几种组织外部环境的类型中，不确定性最是（）
126053某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪个选项的强化方式。
126054属于经济环境的是（）
126055王林个人销售的摩托车数量和金额比他的同事张山的多，但他们的奖酬水平是一样的。去年上半年张山的销售情况比他好，就收到一笔额外的奖酬。按公平理论，王林对他所察觉到的这种不公平情况最可能的反应将会是（）
126056大量证据表明，企业的社会责任与长期利润之间有着（）
126057有位名人说过：“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的“钥匙，这句话表明，管理人员必须进行（）
126058关于西方工厂制度早期的管理思想，以下说法正确的是（）。
126059许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为（）
126060制定计划方案不包括哪个选项工作（）
126061决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，正确的是（）
126062权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所的哪个选项条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。
126063为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是（）
126064知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇，也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整，下列不属于组织结构演进趋势的是（）
126065组织通过哪个选项选聘人员的优点是：应聘者面广中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成。
126066某拉面馆连锁集团公司收购了两家肉食品公司，这是一个哪个选项的实例（）
126067决策追踪与调整的原则，除了哪个选项之外其他都是要考虑的（）
126068在风险评估中，要考虑到环境变化对风险的影影响这反映的是（）
126069某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法（）
126070车间主任老王是一个（9，1）型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用哪一选项权力去处理他与他的下属的工作关系（）
126071非确定型决策的主要特点在于（）
126072A.没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征（）
126073有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福共享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时，他便多发奖金给大家；一旦企业销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意“有福共享”，而不愿意“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是（）
126074某企业是我国一家著名的白酒制造企业，该企业长期致力于高档白酒的生产经营。随着白酒市场竟争的日趋激烈，该企业打算向中低端市场扩张，则该企业将面临的重大决策属于（）
126075相对于个人决策，集体决策的优点是（）
126076消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是（）
126077依照波士顿矩阵图，某家公司的微处理器业务在某一区市场上既有高的销售增长率，又有较高的占有率，这家公司的微处理器业务可称为什么类型的业务。
126078对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确解释是（）
126079刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是（）
126080行为决策代表性模型不包括（）
126081下列哪些属于计划工作的原理（）
126082单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励，所引发的不良后果可能有以下哪几种。
126083学习型组织的修炼包括哪些内容（）
126084一个优秀的管理者，需要具备哪些素质。
126085下列对决策的理解正确的是（）
126086下列哪些属于集体决策。
126087强化理论中的强化类型有哪些（）
126088管理人员按其所处的领域可以将其分为哪些（）
126089德尔菲法的基本特点是（）
126090根据决策的重要性，可以把决策分为（）
126091下列属于法约尔提出的企业的基本活动的是（）
126092哪些是组织中参谋人员发挥作用的主要方式（）
126093成就需要理论过于强调个体高层次需要的重要性而忽视了满足个体低层次需要的意义。
126094由基层管理人员负责制定，对合理组织业务活动等方面进行的决策，属于哪些决策。
126095组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竟争战略和发展方向。
126096管理者的人际角色包括（）
126097定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有哪些。
126098在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒悟行为。
126099某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几个工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是“不好好千回家去，干好了月底多拿奖金””，可以认为，姚主任把他手下的工人都看作是（）
126100古典管理理论是指（）。
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