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179501如果组织中存在群体，下列不属于它的成员特征的是（）
179502团队对成员的吸引程度，以及成员对团队的忠诚度是指（）
179503成员对规范的遵守的类型是（）
179504跨职能团队是指（）
179505“群体的领导层次逐渐明晰”这个标志是指（）
179506Bordeaux产区用于酿酒的主要黑色葡萄品种有：CabernetSauvignon、Merlot、（）。
179507规范阶段结束的标志是（）
179508全自动榨汁机适用于大型酒吧，快速，高效。
179509下列不属于贝尔宾团队角色理论的应用的是（）
179510群体的领导层次逐渐明晰属于（）
179511一般来说，吧台的设备必须根据（）等因素决定。
179512“废品率低于3％，产量提高速度2％”这样的形式，以保证（）
179513下列不属于OEC管理法的具体内容的是（）
179514凡是可以饮用的液体都可以称为饮料，但不包括（）。
179515目标管理的起点是（）
179516不属于目标管理内容的是（）
179517下列不属于目标管理过程的是（）
179518（）是为保证食品卫生、防止食品污染和有害因素对人体的危害，保障人民身体健康，增强人民体质法律规范的总称。
179519海尔创立的OEC管理法的核心是（）
179520下列属于目标分解原则的是（）
179521目标分解的主要原则是（）
179522储存黄酒最理想的容器是（）。
179523下列关于目标管理实施过程的说法，不正确的是（）
179524调酒高级技师应能够研发特色鸡尾酒。
179525目标管理的第二项任务是（）
179526（）是一种可用于评估和激励的管理工具。
179527下列不属于正强化的是（）
179528日本清酒酒度一般在：
179529需要层次理论是由谁提出的。（）
179530（）主张，必须改善组织设计，为组织的每个成员创造更多的成功机会，实现组织目标与个人目标的统一。（）
179531“ERG”理论是指（）
179532“对人性做出了不同的假设，提出人是社会人的观点”，这句话出自（）
179533“X—Y理论”的提出者是（）
179534认为人们在满足需求中存在层次差异的理论家是（）
179535是英制酒度的表示方法。
179536与成就需要理论有关的心理学教授是（）
179537“香槟酿造法”规定，香槟酒的第二次发酵必须在：
179538下列非人性假设的理论的是（）
179539下列不属于人性理论的是（）
179540（）是行为科学最重要的奠基理论之一。（）
179541灵活福利是指（）
179542对新加入企业的大学毕业生应提供以下什么激励方式（）
1795431992年，国家旅游局举行了全国旅游系统青年技术技能大赛，其中调酒项目比赛有三方面的比赛（）
179544激励力是指（）
179545下列不属于内容型激励理论研究的是（）
179546酒吧结构一般包括（）
179547据报道，IBM的创始人沃森，只要一看到员工表现突出，就立刻填写支票作为奖励，这种奖励属于（）
179548强化理论是由谁提出的（）
179549下列选项中，属于高度酒的有：
179550根据技术能力水平来确定工资的是（）
179551X-Y理论是谁提出的。（）
179552国际调酒师协会于1951年2月24日在（）成立。
179553不属于改造行为的方式有（）
179554在管理工作中运用强化理论时应遵循的原则没有下列（）
179555属于赫茨伯格理论中的“保健因素”的是（）
179556个体为了满足自身的某些需要，通过高水平的努力，来实现组织目标的意愿描述的是（）
179557CubaLibra的配方是（）和可乐。
179558成就需要理论是由谁提出的（）
179559氯亚明消毒液的比例是3%o，5kg水中应加人（）氯亚明粉。
179560工资、奖金、各种福利和养老计划属于（）
179561通常把基本组成因素是需要、驱动、动机和目标向导的行为称为（）
179562BlackRussian是由1.5oz伏特加和0.5oz咖啡蜜酒以兑和法调制而成的。
179563期望值是指（）
179564按鸡尾酒的定义，不属于鸡尾酒的酒品有（）。
179565下列不属于薪酬激励的有效方法的是（）
179566下列不属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是（）
179567PerfectManhattan的调制方法是（）
179568下列不属于“X理论”的是（）
179569调酒师的职业素养主要包括（）
179570“社会人”的人性假设是由谁提出的。（）
179571法国干邑酒在瓶标上标示VSOP，这表示其酒龄最起码超过：
179572下列哪一项不属于X理论的观点（）
179573赋予员工完成工作的权力、方法和信息属于（）
179574下列不属于《科学管理原理》一书内容的是（）
179575中级调酒师要求能够调别各类常用鸡尾酒（）款。
179576下列最有可能达不到激励员工的效果的是（）
179577“科学管理之父”是指（）
179578初级调酒师要求根据配方调制简单的鸡尾酒（）款。
179579下列不属于激励低薪员工方法的是（）
179580公平理论是由谁提出的。（）
179581调酒师职业道德中的干净卫生包括（）
179582动机在表现的可信度差异上可以分为（）动机和（）动机。
179583要求名誉和威信、表扬、注意、重视和赞赏的愿望属于（）
179584升迁的机会、工作中的挑战性属于（）
179585泰勒是下列哪一阶段的代表人物之一？（）
179586梅约把霍桑效应定义为（）。
179587下列哪一项最有可能达不到激励员工的效果？（）
179588啤酒起源于（）。
179589下列哪一项最能解释非正式领导风格？（）
179590经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
179591工作丰富化是指（）。
179592马斯洛需要层次理论中的需要顺序是（）。
179593专业技能是衡量一位调酒师实际操作水平高低的最重要标准。
179594（）年，国际调酒师协会开始接受女性调酒师加入。
179595X理论和Y理论的提出者是（）。
179596与职位有关的权力称之为（）
179597高级调酒师要能够调别80款以上常见的鸡尾酒。
179598（）是个人完成某项任务或工作的一种义务（）
179599被称为“法国葡萄酒之王”，具有浑厚坚韧风格的酒产于：
179600统一指挥原则是指（）
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