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284001机器人第一定律：机器人不得伤害人类，且应确保人类不受伤害。（）
284002现代的包装，已不仅仅为保护、储存商品而存在，它还要具备哪些特点？（）
284003下面哪项不属于图片预处理（）
284004一定程度上来说下列（）工作被机器人取代的可能性更大。（）
284005《新一代人工智能伦理规范》旨在将伦理道德融入人工智能全生命周期，促进（）。
284006从数学的角度，降维可以分为线性降维和非线性降维。（）
284007下面哪几种类型的任务属于数据挖掘的任务。（）
284008卷积神经网络是（）。
284009创新模式型，是指“（）”的教育融合类型，是人工智能技术理论与创新创业管理理论的融合，通过理论融合变革教育范式、打造新模式。
284010研究复杂的可迁移性问题，还需要克服的问题是（）。
284011因果关系演算法由两种语言组成（）。
284012下面关于科学本质的认识错误的是（）。
2840132016年被称为人工智能元年。（）
284014k-means适合不规则形状的聚类。（）
284015下列关于人工智能时代的教育发展趋势不正确的是（）
284016根据下面的散点图，可以判断两个变量之间存在（）。
284017人机系统基本模式由下列哪些子系统组成（）。
284018GB/T40429-2021《汽车驾驶自动化分级》将驾驶自动等级划分0—5级驾驶自动化，并且5级驾驶自动化系统在任何可行驶条件下持续地执行全部动态驾驶任务并自动执行最小风险策略。（）
284019下列属于素质测评报告类型中分数报告的优点的是（）。
284020售后跟踪是指推销人员在成交签约后继续与客户交往，并完成与成交相关的一系列以更好地实现推销目标的行为过程。（）
284021不同学者对人口政策的定义有所差异，但在以下方面几乎都有共识（）。
284022劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。
284023男性化社会珍视人际关系，关心他人，以及看重工作与家庭的平衡。（）
284024（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包括了双方间因为签订雇佣契约而产生的法律上的权利义务关系，也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系，亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
284025内在报酬是指工资、福利、晋升、表扬和舒适的工作条件等具体的报酬形式。
284026下列哪一途径主要是为外派人员及其配偶提供亲身体验的机会，来判断自己对驻外任职的适合性和兴趣。（）
284027在员工关系中，冲突最终可以归结为（）等表现形式。
284028劳动者的素质是由（）构成。
284029劳动者的素质直接决定了人力资源的质量。（）
284030中国是一个人力资源大国，主要形成的原因是人口总量大。（）
284031现实的人力资源数量包括失业人、适龄就业人口和老年就业人口。（）
284032人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为（）。
284033潜在的人力资源数量包括（）、适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口和暂时不能参加社会劳动的人口。
284034人力资本是通过（）形成的。
28403520世纪60年代以后，美国经济学家西奥多.W.舒尔茨和加里.贝克尔提出（）理论，该理论认为人力资本是体现在具有劳动能力的人身上的以劳动者的数量和质量所表示出来的资本，它是通过投资而形成的。
284036从财富创造的角度，著名经济学家熊彼特认为资源除了土地、劳动、资本之外还应该包括（）。
284037保姆、军人、公务员不是我国劳动关系中的劳动者。（）
284038狭义上，指个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。（）
284039劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立的是劳动合同，劳务派遣单位应当与被派遣者订立（）的固定期限的劳动合同，按月支付报酬。（）。
284040同一企业中占相同岗位的人所获薪酬间的比较涉及了薪酬公平性的哪一层次。（）
284041通过人力资源仪表盘，可以：（）。
284042人力资源管理者应具备的素质是（）。
284043关于人力资源管理的责任，以下陈述错误的是（）。
284044人力资源管理者和部门所从事的活动划分为三大类（）。
284045有研究指出，人力资源管理者和部门所从事的各类活动的投入时间和产生的附加值并不是正相关。（）
284046在本微课开篇主讲人亲身实战案例中，实施BSC战略执行工具过程，HR如何支持公司战略目标实现方面，首先要找到培训与开发职能在人力资源管理价值链中的生态位。（）
284047文化差异主要体现在：价值观的差异、（）、宗教信仰的差异、种族优越感、语言和沟通障碍等方面。
284048人力资源管理并不是想象中光鲜亮丽容易的事情。（）
284049人力资源管理行业每年需求的人才缺口达40-50万。（）
284050中华人民共和国成立于哪一年？（）
284051（）首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。
284052能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为（）。
284053（）是指管理活动占用、管理活动消耗与管理活动成果之间的一种比较。
284054HRBP的胜任力体现在以下哪些方面？（）
284055劳动关系，更准确的说应该被称为（），它是指用人单位和劳动者之间在劳动过程中形成的，为劳动法规所调整的劳动权利和劳动义务关系。。
284056创业企业与创新企业的人力资源模型是一样的。（）
284057影响外景人像拍摄的因素有（）等。
284058受精后（）填桑椹胚离开输卵管进入子宫腔。
284059新陈代谢是指机体主动关于环境进行物质交换的过程。
284060神经调节主要是通过反馈活动来实现的。
284061细胞生活的环境称为内环境。
284062内环境各种理化因素的相对稳定是高等动物生存的必要条件。
284063稳态是一种动态平衡。（）
284064人体解剖生理学是研究正常人体形态结构、功能活动及其发生发展规律的一门科学。（）
284065稳态的调节方式包括（）。
284066生理学主要在等不同水平展开研究（）。
284067稳态概念由提出（）。
284068属于眼球内膜的结构是（）
284069肺通气的原动力来自：D
284070常用的实验动物处死方法有（）。
284071普鲁卡因是全身麻醉剂。（）
284072乙醚是常用的吸入式麻醉剂。（）
284073下列生理溶液，哪些是哺乳类常用的（）。
284074可采用手术剪剪断骨组织。（）
284075基底核包括
284076甲状腺激素分泌过少可导致（）。
284077医学中三分之一以上名词来源于人体解剖学。（）
284078人体解剖学的研究内容是（）
284079通过腕管的神经是（）。
284080神经系统的功能有（）。
284081临床上检查鼓膜时，须将耳廓拉向（）。
284082不属于内分泌的是（）
284083受精时精子穿入（）
284084脊髓前角主要含哪种神经元？（）。
284085新生儿脊髓下端可达（）。
284086关于解剖学姿势的的描述正确的是（）
284087描述四肢的相对位置关系的方位术语是近侧和远侧。（）
284088将人体分成左右对称的两部分的面是矢状面。（）
284089将人体分成前后两部分的面是矢状面。（）
284090将人体分成上下两部分的面是水平面。（）
284091成人脊髓下端一般平对（）
284092外耳和中耳疾病或损伤所致的耳聋称为（）。
284093人体内最大的内分泌腺是（）。
284094人体基本组织包括（）
284095《人体解剖与组织胚胎学》主要内容包括（）三门学科。
284096《人体解剖与组织胚胎学》是研究患病机体形态、结构及其发生发育规律的科学。（）
284097凡位于胸、腹、盆腔内的脏器均为内脏。（）
284098人体结构和功能的基本单位是细胞。（）
284099心位于胸腔，与肺相邻，同属内脏器官。（）
284100被世人称为“解剖学之父”，完成人体解剖学巨著《人体构造》的是（）
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