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624001为了支持留学人员回国服务，国家启动的海外高层次人才相关计划（工程）不包括（）
6240022001年，人事部发布（）
624003人事部印发《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》是在（）。
624004我国的执业资格制度采取（）考试取得证书、注册有效和政府监督管理的办法。
624005《暂行办法》指出，（）是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
624006资格评定办事机构在评审会议前（）将有关资料送达评审委员会。
624007（）国家人事部发布《关于技术人员职称外语等级统一考试的通知》
624008目前实行专业技术资格考试的有卫生、经济、会计、审计、统计等专业，但这些专业的高级资格一般还是通过（）的方式取得。
624009职称共分为（）。
624010取得专业技术资格的途径有多种，其中不包括（）
624011用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要体现（）的原则，不得滥用权利。
624012根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定（）。
624013关于用人单位与劳动者约定服务期的规定，表示不正确的是（）
624014《企业职工培训规定》规定，职工培训经费按照职工工资总额的（）计取。
624015要完善劳动预备制度，对有就业要求和培训愿望的初高中毕业生实行（）的预备制培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
624016处理劳动争议，应当遵循的原则不包括（）
624017劳动保障监察适用（）的追诉时效。
624018对结案时效的规定中，劳动监察案件应从立案之日起（）个工作日内结案。对情况复杂的，经局领导批准后，可以延长（）个工作日。
624019劳动保障行政部门立案调查完成，应在（）工作日作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定。
624020劳动保障监察机构应当在接到投诉或举报之日起（）工作日内决定是否立案，立案应当填写立案审批表，支队长批准之日即为立案之日，并通知投诉人或举报人。
624021劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）工作日内完成。
624022竞业限制的期限不得超过（）。
624023以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以（）罚款。
624024《中华人民共和国合同法》规定当事人应当遵循（）原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
624025不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息被称为（）
624026用人单位裁员的经济补偿中，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（）工资的经济补偿。
624027劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的年限最高不超过（）年。
624028用人单位向劳动者支付经济补偿金的月工资标准是指（）
624029裁员的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，向劳动者支付（）。
624030用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于几个月工资的经济补偿金（）。
624031根据《劳动合同法》的规定，单位因生产经营发生严重困难，需要裁员时，如果需要裁减人员（）人以上或者裁减人员不足（）人但占企业职工总数（）以上的，用人单位应提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
624032劳动者开始享受养老保险待遇（即办理退休），劳动合同（）。
624033下列关于退休返聘人员的表述，不正确的是（）。
624034退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的（）
624035下列关于企业年金的规定，不正确的是（）
624036企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度是（）。
624037企业补充养老保险的表现形式是（）。
624038提前退休人员实行基本养老金减发办法，每提前一年减发（）。
624039全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满（），连续工龄满十年的，应该退休。
624040用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。
624041劳动者解除劳动合同，应当提前以书面形式通知用人单位。超过（），劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。
624042职工代表实行常任制，（）改选一次，可以连选连任。
624043职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过（）通过。
624044职工代表大会至少每（）召开一次。
624045职工代表大会主席团中工人、技术人员、管理人员应超过（）。
624046职工代表大会选举（）主持会议。
624047工会应当根据经费（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
624048我国工会参与企事业单位民主管理的基本形式是（）。
624049我国工会参与企事业单位民主管理的基本形式就是（）
624050（）是工会代表维护权的直接体现。
624051根据规定，作为民主监督权利主体的各级工会组织，民主监督的对象是（）。
624052法律赋予工会有权参与工伤事故和严重职业病、参与劳动争议的调查和处理是指（）。
624053工会参与企事业单位民主管理的基本形式就是（）。
624054我国工会的参与管理权，首先体现为（）。
624055法律赋予工会在发现危及职工生命安全和身体健康的情况或紧急情况时，有权向企业提出解决或撤离的建议的是（）。
624056法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是（）。
624057职工的民主权利，工会主要通过（）或其他形式来维护。
624058罢免工会主席、必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表投票（）通过，方可罢免。
624059职工（）以上的企业依法配备专职工会主席。
624060企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。
624061外资企业依法建立工会，每月应当按照企业职工实发工资总额的（）拨交工会经费。
624062工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
624063（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
624064女职工生育享受产假，其中产前休假（）
624065我国《婚姻法》规定，结婚年龄，女性不得早于（）
624066各地对大龄晚婚青年的婚假均有奖励假期的规定，除了国家规定的3天假期外，各地一般另给（）天左右的有薪假期。
624067我国《婚姻法》规定，结婚年龄，女不得早于（）。
624068国家机关、事业单位的职工在单位工作（），与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望服务的待遇。
624069已婚职工探望父母的，每（）给假一次，假期为（）。
624070我国《劳动法》明确规定国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作多久，可以享受带薪年休假？（）。
624071我国《劳动法》明确规定国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）时间，享受带薪年休假。
624072职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。
624073职工累计工作已满20年的，年休假（）。
624074职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）。
624075累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为（）。
624076用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时（）
624077因生产特点、工作性质的需要，无法按法定工时标准确定工时制，需要机动作业的行业或职工所实行的一种工作时间制度是（）。
624078地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工适合实行哪种工时（）。
624079交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需要连续作业或者受季节和自然条件限制的职工，实行（）。
624080根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
624081综合计算工时制为实行劳动者每日工作时间不超过（）的工时制度。
624082综合计算工时制为实行劳动者平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
624083因工作性质特殊，需要连续作业或受季节及自然条件限制的企业或部分职工，实行的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度是（）。
624084《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定中，职工全年月平均制度工作天数为（）天。
624085根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。
624086用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）
624087工伤保险的费率确定要根据（）。
624088工伤保险的主体是（）
624089企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分，从职工福利费中列支。
624090国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的（）为基数缴纳。
624091除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参保人员一般可选择（）家不同层次的医疗机构。
624092医疗保险统筹基金的起付标准一般要控制在（）。
624093起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。
624094医疗保险统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据（）的原则确定。
624095要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。
624096职工个人医疗保险缴费率一般为本人工资收入的（）
624097用人单位医疗保险的缴费率应控制在职工工资总额的（）左右。
624098基本医疗保险基金由统筹基金和以下哪种账户组成（）。
624099基本养老保险关系转移有两种，即（）。
624100基本养老保险关系转移有两种，即在统一统筹范围内转移和不在统一统筹范围内转移，两者差别在于（）。
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