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现代人才测评的理论基础是（）

现代人才测评的理论基础是（）
A.组织需求理论
B.人—职匹配理论
C.权力本位模式
D.义务本位模式
正确答案：B
标签：现代人才测评 理论基础
上一条：法人是一种享有民事主体资格的（）。
下一条：由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）