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大学生劳动就业法律问题解读
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是(  )
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是( )
A.标准工时
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
正确答案:C
标签:
工时形式
上一条:
下列哪项不属于劳动争议的标的()
下一条:
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过( )