首页
›
答案
›
题库
›
知到智慧树
›
领导力与高效能组织
常见的归因偏差包括()
常见的归因偏差包括()
A.自利性偏差
B.行为者—观察者效应
C.低估一致性信息偏差
D.皮格马利翁效应
正确答案:ABC
标签:
归因偏差
上一条:
关于习得性无助,下列说法正确的是()
下一条:
以下不属于自我更新企业管理行为风格的要素是: