六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。
A.乐观与肯定
B.中立与客观
C.整体与控制
D.警示与批判
正确答案：A