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内训师知识竞赛
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。
A.职业机会
B.职业认知
C.职业潜能(正确答案)
D.职业能力
标签:
职业技能
品质
职业
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模拟仿真培训当培训时间较长时,学员容易产生()情绪,对真实系统误操作后果缺乏深刻的认识和体验。
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企业培训教学内容的设计,要在全面提高劳动者素质的前提下,充分体现以()为导向的宗旨。