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工会知识竞赛
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
A、向工会及工会女职工组织寻求帮助(正确答案)
B、要求有关主管部门处理(正确答案)
C、向人民法院提起诉讼(正确答案)
D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁(正确答案)
标签:
女职工
途径
权益
上一条:
除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。
下一条:
全国职工素质建设工程的重点是()。