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法社会学
《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。
《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。
A.与劳动者相比占有优势地位
B.新法律可以大幅改善员工生活水平
C.新法律提高了用工成本
D.担心没有了用工激励机制
正确答案:B
标签:
法律
激励机制
劳动者
上一条:
下列因素中不会导致劳动者向用人单位妥协的是()。
下一条:
导致劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素不包括()。