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妇女权益保障法知识竞赛
对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。
对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
妇女
岗位
性别
上一条:
妇女权益保障法保障的是妇女的权益,与用人单位没有关系。
下一条:
已满14周岁未满16周岁的可以参加适当的劳动,不属于童工。