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妇女权益保障法知识竞赛
申请劳动争议仲裁的时效期间为(),从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
申请劳动争议仲裁的时效期间为(),从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.一个月
B.六个月
C.一年
D.二年
正确答案:C
标签:
时效
当事人
权利
上一条:
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请仲裁。
下一条:
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受()并可以获得帮助和补偿。