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人力资源管理一个很基本的理论是（）。

人力资源管理一个很基本的理论是（）。
A.以人为本
B.和谐理论
C.态度决定一切
D.人和环境匹配
正确答案：D

标签：理论以人为本态度

上一条：一个单位里面的什么能够很大程度上影响招聘和选拔（）

下一条：做管理的三点不包括（）。