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人力资源招聘与选拔
做差异时主要采用的指标是()。
做差异时主要采用的指标是()。
A.几何平均数
B.最高等级分数
C.平均等级分数
D.总平次
正确答案:C
标签:
几何平均数
分数
差异
上一条:
某一组在某一个胜任特征上的编码次数之和叫做()。
下一条:
要得出具体的、包含内容非常多的词典的话,一定要用()。