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行为化面试的题目主要有两个层面。（）

行为化面试的题目主要有两个层面。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：层面题目

上一条：列出可能的答案，然后把答案进行总结整理获取得分点，这是确定评分标准的唯一方法。（）

下一条：以下哪项不是评价中心技术的特点（）