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人力资源招聘与选拔
以下哪种确定权重的方法不适用于规模很大的选拔()
以下哪种确定权重的方法不适用于规模很大的选拔()
A.多重录用分数线法
B.相关系数法
C.分布配对法
D.组合法
正确答案:B
标签:
权重
分数线
系数
上一条:
简单加总平均的一个假设是()。
下一条:
工作测验方法的缺点不包括是()。