首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通
›
人力资源招聘与选拔
“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足()
“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足()
A.评价主观
B.指标模糊
C.招聘体系错位
D.准备不足
正确答案:B
标签:
候选人
以上工作经验
利益
上一条:
企业在刚开始创业阶段,更加需要规范化、制度化。()
下一条:
招聘选拔第一步是()。