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人力资源招聘与选拔
创新能力采用的是()。
创新能力采用的是()。
A.平均等级分数
B.总平次
C.几何平均数
D.最高等级分数
正确答案:D
标签:
几何平均数
分数
等级
上一条:
获取胜任力特征的本质是()。
下一条:
整个建立胜任特征模型的本质是()。