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招聘考试中主观题的效度高于客观题。（）

招聘考试中主观题的效度高于客观题。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：主观题考试

上一条：应聘考试中题干中如果有否定词，一般加上黑点，其缘由是（）。

下一条：招聘考试中客观题可以体现知识的全面性。（）