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主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是()
主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是()
A.智力测试
B.性格测试
C.无领导小组讨论
D.职业兴趣测试
正确答案:A
标签:
人力资源管理
测试
领导小组
上一条:
()是招聘工作的依据,也是对员工的工作表现进行评价的标准。()
下一条:
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()