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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）
A.猎头公司
B.校园招聘
C.网络招聘
D.人才招聘会
正确答案：A
标签：人力资源管理 猎头公司 途径
上一条：主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是（）
下一条：内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位，以下属于内部渠道的是（）