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以下关于传统的职业生涯路径体系的评价,()是错误的。()
以下关于传统的职业生涯路径体系的评价,()是错误的。()
A.重管理,轻技术
B.资源浪费
C.降低员工离职率
D.损害企业的核心竞争力
正确答案:C
标签:
人力资源管理
职业生涯
路径
上一条:
在职业生涯规划中,员工选择职业的步骤是()
下一条:
以下()不属于职业生涯中期的问题。()