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职业生涯

1由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）
2职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和（）
3设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（）
4在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（）
5职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
6职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）
7职业生涯计划表中包含的内容有（）
8如果立足生存支点来规划职业生涯，会把快乐作为主要导向。
9职业生涯是人一生中最重要的历程，对人生价值起着辅助性作用。
10这门课最主要探讨的是职业生涯中的哪些内容？
11生涯电子档案用在职业生涯中主要的作用是什么？
12我们的年代跟父母爷爷奶奶是不一样的，所以需要我们自己来做好职业生涯的抉择。
13提升12种职业生涯综合能力，能帮助大家更好地去适应职场。
14大学生步入职业生涯时，应该把注意力更多地放在周围人的身上。（）
15在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行（）调整。
16对于“先就业”“后择业”以下说法正确的是①首次就业完成后就可以择业了②首次就业是职业生涯发展的起点，只有工作后才能为再择业创造条件③要有“职业选人”的思想，先顺利完成首次就业④体现了首次就业与职业生涯发展的关系。
17某重庆女孩被父母逼迫考了5次公务员，你认为对她职业生涯最核心的困扰是：
18在组织职业生涯开发活动中，使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是：
19关于职业生涯的理解，下列说法不正确的是：
20当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（）
21以下不属于教育程度对职业生涯和人生发展的影响的是()。
22影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括（）
23影响职业生涯发展的外部环境因素包括（）
24乔丹职业生涯中球衣号码为23号，除了梦之队的9号他还穿过多少号的球衣？
25科比的职业生涯中单场得81分时，身上球衣的号码是多少？
26曾经有记者问球王贝利，职业生涯进的最精彩的进球是哪一个，贝利是怎么回答的？
27篮球纪录片《最后一舞》是以哪位球星的职业生涯制作的？
282019年10月，哪位球星在对阵乌克兰的比赛中踢进了职业生涯的第700粒进球？
292019年结束了16年篮球职业生涯，曾五次砍下三双的是哪位传奇运动员？
30哪位网球运动员成为了有史以来第一位职业生涯奖金数突破9000万美元的运动员？
31曼联队哪位传奇球员在2013年与皇马的欧冠比赛中完成了职业生涯第1000次比赛？
32NBA球星科比·布莱恩特职业生涯一共拿过几次总冠军？
33乔丹职业生涯中拿过多少次得分王？
34职业生涯目标进行定位的路径是（）
35职业生涯决策就是一个先多后少的过程,即（）
36假如用5W2H来描述你的职业生涯,那么会是什么（）
37职业生涯发展的路径有（）
38外职业生涯通常由自己决定、给予、认可,不容易被收回或剥夺。（）
39个人的职业生涯展与单位环境密不可分。（）
40SWOT分析法是职业生涯机会评估中最著名的方法之一。
41职业生涯规划不可能抵御职业生涯的风险。
42职业生涯的基础是（）
43影响大学生职业生涯发展与规划的原因（）
44下列观点，你认为正确的是：（）
45从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
46职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（）
47职业生涯发展中最重要的动力来源就是：
48下列关于创业的应用范围描述不正确的是：（）
49创业可存在于不同地方，下列说法正确的是：（）
50创新精神可广泛运用于个人职业生涯发展、学术研究等。（）
51在公司创业过程中,领导者会面临自身职业生涯和声誉的挑战。（）
52内部晋升对单位的要求不包括（）。
53宝洁公司内部晋升的原则不包括（）。
54工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度。（）
55关于员工自我职业生涯设计的缺陷,下列说法错误的是（）。
56职业生涯发展的“四度”不包括（）。
57职业生涯管理可以划分为企业层面和（）
58职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和（）等内容（）
59以下关于传统的职业生涯路径体系的评价，（）是错误的。（）
60以下（）不属于职业生涯中期的问题。（）
61以下（）是职业生涯中期的特点。（）
62职业生涯早期成就需要更具有预测力,到中后期权力需要的影响越大。
63大学生涯处于整个职业生涯的重要（）。
64职业生涯是以（）为中心的历程。
65内职业生涯的内容并不包括（）。
66职业生涯发展性的特点分为（）四个阶段。
67以下不属于职业生涯成功的基本法则的是（）。
68职业生涯管理的内在影响因素不包括()
69职业生涯管理的外在影响因素不包括()
70对员工职业生涯设计负主要责任的是（）
71从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是:
72下列关于职业生涯的理解中，错误的是：
73个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
74以下对于职业生涯决策描述不正确的是：
75职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是：
76职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于：
77PIC模型是解决职业生涯决策的一个动态的方法，它包括：
78下列属于内职业生涯领域的是：
79哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”，使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”：
80按照目标的性质可以将职业目标分解为：
81休闲生活不属于职业生涯规划的一部分。
82职业生涯只发生在人生的某一个阶段。
83职业生涯起点探索不包括地域探索。
84内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位，它是别人无法替代和窃取的人生财富。请判断对错
85关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：
86设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：
87一个人的品德素质对其职业生涯有着重大影响，同情、仁爱之心作为道德品德的基本内容，它是人与人之间的一种情感关系，是人后天形成。（）
88职业生涯不仅包含个体的工作行为,也包含以下哪个重要的方面（）
89职业生涯的探索阶段,个体的主要任务是（）
90以下哪项任务属于职业生涯的维持阶段（）
91职业只是我们的谋生手段，因此在职业生涯中可以唯利是图。（）
92制订职业生涯规划过程中，要进行环境评估，包括（）
93以下关于传统的职业生涯路径体系的评价，（）是错误的。
94以下（）不属于职业生涯中期的问题。
95以下（）是职业生涯中期的特点。
96下列关于职业生涯的说法正确的是（）。
97职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
98超越单个就业环境边界的一系列就业机会，讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（）。
99影响职业生涯发展的外部环境因素包括（）。
100一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）。
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