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所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。()
所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源管理
人力资源
文化
上一条:
劳动关系是指用人单位和劳动者在()中发生的关系。()
下一条:
同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容,国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。()