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同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容,国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。()
同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容,国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
人力资源管理
薪酬
福利
上一条:
所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。()
下一条:
国际人力资源管理是指从企业创始国本土总部所在的国家角度讨论在其他国家或地区建立的分公司和机构中人力资源的管理。()