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KPI设计的smart原则分别是：明确可行，可衡量，可达成，可分解，有时间限制。（）

KPI设计的smart原则分别是：明确可行，可衡量，可达成，可分解，有时间限制。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：质量知识竞赛原则时间

上一条：绩效考核结果可用于员工的工资、奖金分配；也可用于职务晋升与调配；还可用于培训管理等。（）

下一条：绩效考核可以作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据。（）