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韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为?

韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为?
A.努力
B.能力
C.任务难度
D.运气
正确答案：ABCD

标签：组织行为学难度运气

上一条：归因的倾向偏差可分为?

下一条：在招聘面试、绩效评估和指导下属等活动中,知觉效应的掌握都是十分重要的。