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下列属于负强化的是?

下列属于负强化的是?
A.员工绩效奖金
B.学生的奖学金
C.改正错误之后得到肯定
D.口头表扬
正确答案：C
标签：组织行为学 奖学金 绩效
上一条：强化理论来自于（）提出的操作性条件反射理论。
下一条：对负向行为的处理如果不合理,那么有可能会导致对方为了获得改正后的奖励而不停进行负向行为。