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超星尔雅学习通未分类
根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则
根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则
A.公开与开放
B.可靠性与准确性
C.可行性与实用性
D.定期化与制度化
正确答案:A
标签:
人力资源管理基于创新创业视角
实用性
可行性
上一条:
根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是()
下一条:
根据目标管理相关内容,目标管理的核心是()