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超星尔雅学习通未分类
效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种()“绩效指标”上。
效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种()“绩效指标”上。
A.可执行
B.可观测
C.可分析
D.可对比
正确答案:B
标签:
经济与社会如何用决策思维洞察生活
绩效
难题
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伴君如伴虎,体现了经济学中的代理人有私人信息。()
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通过效率工资的博弈阐释,我们可以推论出固定工资,或者努力无助于业绩时,员工必然偷懒。()