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经济与社会如何用决策思维洞察生活

12014年诺贝尔经济学奖的获得者是（）。
2经济学的研究在很长时间内与（）学科紧密结合。
3著名经济学家让·梯若尔先生认为,有什么样的民众不一定有什么样的政策,二者没有必然联系。（）
4（）是指以往发生的,但与当前决策无关的费用。（）
5通常经济学中所说的约束是（）。
6经济学的分析可以应用于（）。
7经济学的本质是定价理论。（）
8自愿交易是双赢的。（）
9亚当·斯密在《国富论》中有一个基本的假设:人都是自私自利的经济人。（）
10看不见的手搞不定的事情,看得见的手一定可以搞定。（）
11看得见的手是指市场的调节作用。（）
12理性人不会以静止的观点看问题,指的是（）。
13根据斯蒂芬·考维在《高效人士的七个习惯》中的理论,重要但不紧急属于第（）等级。
14《中国的经济制度》一书出自（）。
15学习经济学需要具备企业家精神。（）
16以下属于非理性行为的有（）。
17买白菜很计较,买股票很冲动,这是一种非理性行为。（）
18边际效应是经济学和（）的紧密结合。
19（）神经元主管我们的评价体系,如果受损会导致报酬预测错误。
20经济学研究中把人设置成完全理性是不可取的。（）
21经济学中所认为的非理性,其实就是大脑认可的报酬系统与社会认可的报酬系统不一致。（）
22肯特·贝利齐实验的结论是多巴胺神经元与（）相关。
23（）,即只有当两件物品重量差异超过一个恒常比例,人们才能准确感知到这种重量差异。
24多巴胺通常被认为是对超预期变化做出反应。（）
25资本市场通常只对超预期做出强烈反应。（）
26生活中的很多非理性行为的本质原因是（）。
27以有限应对无限的方式是（）。
28标度效应下,改变参考点乃是以精度换尺度。（）
29标度效应下,感知的绝对量变化相同,但相对精度却差异很大。（）
30战略上藐视敌人,战术上重视敌人,这实际是参考点的切换问题。（）
31让流水线监督工人,产品必须标准化,这种生产模式实际是（）。
32现代企业,所有权与经营权的两权分离,造成委托——代理关系中的代理问题有（）。
33企业代理人一定拥有企业所有权。（）
34道德风险也称为（）。
35以下属于缔约过程事前的是（）
36伴君如伴虎,体现了经济学中的代理人有私人信息。（）
37效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种（）绩效指标上。
38通过效率工资的博弈阐释,我们可以推论出固定工资,或者努力无助于业绩时,员工必然偷懒。（）
39只有好业绩和差业绩的工资差足够大,效率工资才能得以成立。（）
40当企业将工资水平提高到竞争性水平之上时,数量可观的失业大军对在岗员工影响有限。（）
41现实情况中,单纯的高薪无法养廉。（）
42经济学中的囚徒困境指（）之间的冲突。
43标尺竞争的限制包括（）。
44相比经济企业家,政治企业家的特点是（）。
45在中国的GDP竞标赛中,招商引资可以做高自己的GDP,对他人GDP影响有限。（）
46目前的中国经济下,GDP仍然可以作为充分统计量。（）
47关于如何创业成为领导,以下说法正确的是（）。
48以下几对人物,符合良好的领导与员工关系的有（）。
49当员工和老板谈加薪的时候,从能力、贡献与议价的关系考虑,员工需要思考（）。
50选择跟随老大成为员工,进而分享成功创业的丰硕果实。需要做到主动显示能力,让正确的老大认为你就是他孜孜以求的正确员工!（）
51以下关于资本分类的说法,正确的是（）。
52沉淀成本是生产需要预支的启动成本。（）
53如果从经济学出发,相比于不会游泳的人,会游泳的人更容易淹死。（）
54关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是（）。
55从经济学出发,与拍马屁相比,钻业务是积累专用性人力资本。（）
56以下属于非升即走制度的是（）。
57高校里面的tenure-track制度是非升即走的表现。（）
58新劳动法规定,连续两个合同期之后,变成不定期合同。这一规定事实上不利于劳动者的权益。（）
59在非升即走制度下,以下有关高校中科研与教学的说法错误的是（）。
60企业中,引入非升即走制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。（）
61高校中,终身教职为老员工的职位安全提供保证,以此也可为老员工提供合适的招聘激励。（）
62在企业中,引入非升即走制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是（）。
63以下有关彼得原理的说法,错误的是（）。
64彼得原理是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。（）
65企业引入非升即走制度后,在一定时间内无法打开局面者,将更有可能是该职务层面的低能力者。（）
66以下有关新劳动法中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是（）。
67从经济学出发,可以被解雇反而可能对工人有好处。（）
68科斯定理表明资源的有效使用,与初始产权的界定（）。
69企业的本质是用指令替代价格机制。（）
70关于企业的性质,以下说法正确的是（）。
71企业规模增加,会导致管理效率下降,加重信息渗漏和扭曲。（）
72企业的规模越大,指令运行越有效。（）
73关于产权与权威的概念,以下正确的是（）。
74股权分散的现代大企业,所有者失去对管理层的权威。（）
75不平等投票权可以解决股权分散的问题。（）
76关于剩余索取权,以下说法正确的是（）。
77在不完备合约的分析框架下,产权的本质是剩余控制权。（）
78产权或剩余索取权无法填补合约的不完备性。（）
79外国企业直接在中国投资建厂,是为了避免技术资产的流失。（）
80奥利弗?威廉姆森提出的内部化理论是为了消除机会主义的影响。（）
81奥地利经济学家熊彼特认为好的经济分析必须具备三个维度是（）。
82联合生产需要监督者,以此来确定每个成员的责任与贡献。（）
83如果企业所有者充当监督者,那么监督的成本和收益就被内化了。（）
84关于三个和尚挑水喝的故事,以下说法错误的是（）。
85关于如何解决和尚的吃水问题,以下说法正确的是（）。
86关于企业家和企业,以下说法不正确的是（）。
87企业是个声誉载体,要求企业后续者有制约前任滥权的权力。（）
88跑得了和尚跑不了庙铁打的营盘流水的兵都表明了建立企业品牌的重要性。（）
89以下属于经济学研究范围的是（）。
90为何有学科分类?
91经济学帝国主义是指经济学的分析仅限于研究经济学领域。（）
92组成家庭的关键障碍来自于信息不对称。（）
93贝叶斯推断是使用贝叶斯定理,在有更多证据及信息时,更新特定假设的概率。（）
94单身和已婚的期权形式是相互（）的。
95对实物期权的理解,下列选项正确的是（）。
96婚姻收益因为具有不确定性,因而没有等待价值。（）
97离婚率的提高,会导致（）。
98女性劳动参与率提高会降低离婚率。（）
99博弈论思维的运用要受所处社会环境影响。（）
100生孩子只是一种消费。（）
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