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在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励。()
在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
财务管理
所有者
经营者
上一条:
从财务管理的角度看,企业价值是账面资产的总价值,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的账面价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。()
下一条:
监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种形式。()