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绩效指标进行排名法激励的主要依据是（）

绩效指标进行排名法激励的主要依据是（）
A.二八法则
B.生命周期理论
C.管理学理论
D.领导者魅力
正确答案：A
标签：现代服务管理 领导者 绩效
上一条：绩效指标的几个基本要点主要包括（）
下一条：求上着居中，求中者居下，求下者则不入。这句话主要表达的是（）