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工作分析可以为招聘提供的信息有（）

工作分析可以为招聘提供的信息有（）
A.人员配置信息
B.任职资格信息
C.技能知识信息
D.岗位逻辑关系信息
正确答案：B

标签：人力资源管理理论与实务信息逻辑

上一条：强化理论中的负强化是指（）

下一条：人力资源管理的基础工作是（）