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工作标准被用来设计薪资等级。

工作标准被用来设计薪资等级。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：人力资源管理理论与实务薪资等级

上一条：工作分析是人力资源管理最后的工作。

下一条：岗位规范是机器操作规范的文件。