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面试不能够考核应聘者的（）

面试不能够考核应聘者的（）
A.交流能力
B.风度气质
C.穿着外貌
D.科研能力
正确答案：D

标签：人力资源管理理论与实务能力应聘者

上一条：对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘方法是（）

下一条：企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘方法是（）