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（）是最古老又最基本的人员选拔方法。

（）是最古老又最基本的人员选拔方法。
A.笔试
B.面试
C.情景模拟测试法
D.背景调查
正确答案：A

标签：人力资源管理理论与实务笔试情景

上一条：在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的人员选拔方法是（）

下一条：（）大于等于100%时，说明在数量上完成或者超额完成了招聘任务。