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超星尔雅学习通未分类
以下属于非正式绩效沟通方式的是:
以下属于非正式绩效沟通方式的是:
A.走动管理
B.书面报告
C.一对一定期面谈
D.局域网沟通
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标签:
人力资源管理理论与实务
局域网
绩效
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以下属于正式绩效沟通方式的是:
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以下属于相对评价法的是: