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通常将组织变革阻力概括为两类，分别是：

通常将组织变革阻力概括为两类，分别是：
A.个体的阻力
B.群体的阻力
C.组织的阻力
D.环境的阻力
正确答案：AC

标签：组织行为学阻力组织

上一条：下列属于组织外部环境的变化是组织变革的动因是：

下一条：组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次。